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[多选题]

集体合同的订立原则是什么?()

A.遵守法律法规及国家有关规定

B.诚实守信,公平合作

C.相互尊重,平等协商

D.兼顾双方合法权益

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第1题
劳动合同订立的原则有哪些?()
劳动合同订立的原则有哪些?()

劳动合同订立的原则有哪些?()

A、合法的原则

B、平等自愿、协商一致的原则

C、遵守订立劳动合同程序的原则

D、个人服从集体利益原则

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第2题
关于集体合同下列说法不正确的是()。A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同B

关于集体合同下列说法不正确的是()。

A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同

B集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

C集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立

D尚未建立工会的用人单位,由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立

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第3题
依法订立的集体合同对()具有约束力。

A.用人单位和劳动者

B.用人单位

C.劳动者

D.用工单位

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第4题
根据我国现行法律规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准为()

A.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬

B.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付

C.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付

D.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,由劳动行政主管部门确定

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第5题
根据《劳动合同法》第十一条的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是()。

A.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付

B.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付

C.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之五十支付

D.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬

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第6题
()是指原保险与再保险人之间预先订立分保合同,将业务范围、地区范围、除外责任、分出标准等分保

()是指原保险与再保险人之间预先订立分保合同,将业务范围、地区范围、除外责任、分出标准等分保条件规定清楚,由双方共同遵守。

A. 临时再保险

B. 合约再保险

C. 预约再保险

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第7题
协议的订立必须遵循平等互利和协商一致的原则。()

协议的订立必须遵循平等互利和协商一致的原则。()

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第8题
劳动合同订立的原则()

A.平等自愿

B. 协商一致

C. 合法

D. 合理

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第9题
劳动合同的依法订立原则体现在以下几个方面:()

A.订立劳动合同的目的必须合法

B.订立劳动合同的主体必须合法

C.订立劳动合同的内容必须合法

D.订立劳动合同的行为必须合法

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第10题
订立劳动合同,应当遵循合法()平等自愿协商一致诚实信用的原则。A公道B公认C公平D公开

订立劳动合同,应当遵循合法()平等自愿协商一致诚实信用的原则。

A公道

B公认

C公平

D公开

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第11题
下列与劳动关系订立原则无关的是()。

A、合法原则

B、平等自愿原则

C、公平原则

D、民主原则

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