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[主观题]

由组织的最高管理者正式颁布的该组织总的质量宗旨和方向是指()。

A.质量目标

B.质量方针

C.质量管理

D.质量策划

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更多“由组织的最高管理者正式颁布的该组织总的质量宗旨和方向是指()…”相关的问题
第1题
()是指由组织的最高管理者正式颁布的该组织总的质量宗旨和方向。

A.质量管理

B.质量保证

C.质量目标

D.质量方针

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第2题
由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向定义的是()。

A.质量目标

B.质量方针

C.质量策划

D.质量控制

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第3题
由组织最高管理者所作的决策是()。

A.程序化决策

B.业务决策

C.战略决策

D.管理决策

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第4题
在矩阵组织结构模式中,为避免纵向和横向工作部门的指令矛盾时对工作产生影响,宜选择的做法是().

A.让两类部门自己解决矛盾

B..由最高管理者亲自指挥

C.由员工判断接受谁的指令

D.明确以纵向或横向指令为主的管理模式

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第5题
依据GB/T23331-2012标准,管理者代表在能源管理体系中其职责权限不包括()。

A.指定由相应的管理层授权的人员,与其共同开展能源管理活动

B.向最高管理者报告能源管理体系绩效

C.在组织各层次上提高对能源方针、能源目标的认识

D.为建立、实施、保持和改进能源管理体系并获得能源绩效提供资源

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第6题
组织结构决定了正式的报告关系,包括科层制中的层级数和管理者的控制跨度。()

组织结构决定了正式的报告关系,包括科层制中的层级数和管理者的控制跨度。( )

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第7题
按一定的权责结构和法定规则形成的组织,反映出管理者的理念,奉行权力等级原则,属于按产性依据划分的哪种组织类型()

A.第三方组织

B.正式组织

C.非正式组织

D.服务组织

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第8题
证券委员会国际组织IOSCO由主席委员会和执行委员会组成。主席委员会制定和决定该组织的目标,由
各个会员机构的主席组成,正式会员、联系会员、附属会员均享有表决权。()

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第9题
以下哪种说法不正确________

A、组织的最高管理者应制定形成文件的食品安全方针、并进行沟通。

B、组织的最高管理者应确保食品安全方针符合与顾客商定的食品安全要求和法律法规要求

C、组织的最高管理者应对食品安全方针的持续适宜性进行评审;

D、组织的最高管理者应制定可测量的食品安全目标。

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第10题
不属于人际关系理论观点的一项是()。

A、人是“社会人”

B、正式组织中存在非正式组织

C、管理者应掌握新的领导方式

D、职能工长制

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第11题
复杂和动态的环境,其不确定性程度最高,对组织管理者的挑战最大。()
复杂和动态的环境,其不确定性程度最高,对组织管理者的挑战最大。()

A.正确

B.错误

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