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A.职位分析问卷法
B.功能性工作分析法
C.美国劳工部分析法
D.工作日记法
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更多“（)认为每个职务均涉及执行某种功能，而工作功能离不开数据、人…”相关的问题
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B.功能性工作分析法
C.美国劳工部分析法
D.工作日记法
终止由政策执行而带来的某种或些服务是指
A．组织的终结
B．计划的终结
C．功能的终结
D．控制的终结
A.强凋的是个体自身对刺激信息的知觉判断，认为这种判断是态度发生改变的中介物，是先于态度改变而进行的
B.将个体的态度划分为三个区域：潜意识区域、前意识区域和意识区域
C.认为人们之所以持有某种态度，是因为这种态度能够满足他们个人的某种需要
D.探讨的态度改变基本上是局限于强度改变的范围之内，而较少涉及态度方向改变的问题
E.具有明显的认知色彩和个人主义的特征
A.教育是达到某种目标的手段
B.教育意味着把有价值的东西传递给那些参与教育的人
C."教育"必须涉及知识,理解和某种认知因素，它们不是无生命力的。
D."教育"至少要排除某些缺乏自觉性和自愿性的传递程序。
A.文化功能
B.自然性功能
C.个体发展功能
D.个体享用性功能
