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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

对股票期权计划描述正确的是()A.股票期权计划即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的资产

对股票期权计划描述正确的是()

A.股票期权计划即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的资产管理理念

B.股票期权计划要保护管理层的权益,不能面向普通员工

C.股票期权(option)即赋予员工在与企业所有者约定的期限内,享有以某一预先确定的价格购买一定数量本企业股票的权利

D.股票期权(option)即赋予员工在与企业所有者约定的期限内,享有以市价购买一定数量本企业股票的权利

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第1题
对股权计划(stockright)描述正确的是()A.股权计划就是员工持股计划B.股权计划就是股票期权计划

对股权计划(stockright)描述正确的是()

A.股权计划就是员工持股计划

B.股权计划就是股票期权计划

C.员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度

D.员工以参与企业董事会决策的形式参与企业股权分配的薪酬制度

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第2题
对股票期权计划和员工持股计划的相同点描述错误的是()A.都是股权计划的一种形式B.都规定有有效

对股票期权计划和员工持股计划的相同点描述错误的是()

A.都是股权计划的一种形式

B.都规定有有效期

C.都规定适当数量,以不损害企业所有者的权益为界限

D.都赋予员工在约定的期限内,享有以市价购买本企业股票的权利

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第3题
某股票的看涨期权买者承受的最大损失等于()A.执行价格减去股票市价B.股票市价减去期权价格C.期

某股票的看涨期权买者承受的最大损失等于()

A.执行价格减去股票市价

B.股票市价减去期权价格

C.期权价格

D.股票价格

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第4题
抛补看涨期权的头寸是()A.买进股票同时卖出该股票的看跌期权B.卖出股票同时卖出该股票的看涨期

抛补看涨期权的头寸是()

A.买进股票同时卖出该股票的看跌期权

B.卖出股票同时卖出该股票的看涨期权

C.买进股票同时卖出该股票的看涨期权

D.买进股票的看涨期权同时卖出该股票的看跌期权

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第5题
股票期权属于()。A.当期支付B.工资C.延期支付D.社会保险

股票期权属于()。

A.当期支付

B.工资

C.延期支付

D.社会保险

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第6题
上市公司发行的,给予投资者在未来某个时间或者一段时间以确定的价格购买一定数量该公司股票的权
力的金融工具是()

A.认股权证

B.期权

C.期货

D.掉期

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第7题
股权计划(stockright)包括()①员工持股计划;②管理层股权减持计划;③员工债转股计划;④股票期权计

股权计划(stockright)包括()①员工持股计划;②管理层股权减持计划;③员工债转股计划;④股票期权计划

A.①

B.①②③

C.①③

D.①④

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第8题
公司财务报表的一项说明讲道:“我们的高管股票期权期限为10年且在4年后生效。我们对今年所授予期权
的定价是采用布莱克一斯科尔斯模型,其中预期期限为5年,波动率为20%。”这说明了什么?讨论公司所使用的建模方法。

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第9题
对企业管理层的期权安排通常的做法是给予高级管理人员()权利。

A.认股权

B.次级普通股

C.幻觉股票计划

D.补偿和奖金计划

E.普通股

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第10题
股票的当前价格为20美元。预计明天公布的消息会使得股票价格上涨5美元或下跌5美元。利用布莱克一斯
科尔斯公式来对以该股票为标的资产的一个月期期权定价会存在什么问题?

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第11题
员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度被称为()。A.绩效工资制度B.员工持股计划C

员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度被称为()。

A.绩效工资制度

B.员工持股计划

C.股票期权计划

D.股权计划

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