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[多选题]

人的需要有（)、（)、（)三个层次。

A.生存

B.享受

C.发展

D.满足

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第1题

人的需要有（)、（)、（)三个层次。

A.生存

B.享受

C.发展

D.满足

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第2题

马斯洛需要层次理论把人的各种需要分为三个层级，即：生理需要、社会需要和尊重需要。()

马斯洛需要层次理论把人的各种需要分为三个层级，即：生理需要、社会需要和尊重需要。（)

A.错误

B.正确

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第3题

马斯洛需要层次理论把人的各种需要分为三个层级：即生理需要、社会需要和尊重需要。()

马斯洛需要层次理论把人的各种需要分为三个层级：即生理需要、社会需要和尊重需要。（)

A.正确

B.错误

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第4题

管理者需要有三个基本技能以达到他们的目标，这些是什么技能？（)

A.技术、决策和人际关系

B.技术、人际和概念技能

C.人际关系、信息和决策

D.概念、通信和网络

E.人技、信息和沟通

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第5题

道尔顿制的实施需要有三个条件，分别是______、______、______。

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第6题

美国心理学家奥德弗尔修正了马斯洛的需要层次理论，提出了ERG理论。他认为一个人的基本需要有()。

A.生存

B.相互关系

C.实现

D.成长

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第7题

人的自我包括几个层次()

A.二个

B.三个

C.五个

D.六个

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第8题

人要能欣赏和制作第一流的绘画，有三个条件。首先要有（）。

A.才能

B.教养

C.道德

D.聪明

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第9题

根据“结构轮”,组织包含了哪三层意思（)。

A.组织必须有目标

B.组织必须有分工和合作

C.组织要有不同层次的权利和责任制度

D.组织是开放的社会系统

E.组织是人的集合

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第10题

人们把对政策接受的反应，分为三个不同的层次：服从、认同与()。

A.深人

B.内化

C.反映

D.响应

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第11题

请简要说明文化通过哪三个层次影响人的心理与行为？

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