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[单选题]
那些表现出强烈的管理别人的动机，其职业发展都是围绕权力阶梯往上爬，直到高级管理职位的人的职业锚类型是。()
A.创造型职业锚
B.管理型职业锚
C.技术型职业锚
D.安全型职业锚
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A.患者不被别人注意时，会表现出不快，甚至抑郁
B.患者常有酒精中毒、药物依赖和职业不稳定等病史
C.这类患者常常不关心别人，且怀疑他人、易受他人暗示
D.患者过分情感用事，暗示性增高，依赖性强，富于幻想
A.希望左右他人的行为
B.会建立友好和亲密的人际关系，营造合作的氛围等
C.不喜欢投机取巧，回避那些他觉得特别容易或者特别困难的工作任务
D.具有强烈的成功驱动力，希望在某些事上比别人做得好
A.惊跳反应
B.闪回
C.回避
D.易激惹
E.恐惧
A．管理机关颁发强制许可证后，专利权人则不能再向别人发许可证
B．强制许可证不可转让
C．专利权人在其专利被批准后3年内(或申请专利4年内——以最迟届满的期满为准)未实施专利，授予其专利的成员国有权对其专利实施强制许可
D．强制许可证的被许可人无需向专利权人支付使用费
A.人们看到陌生人陷于困境时，所表现出的助人行为
B.偿还行为，其目的是为了回报他人的恩惠或补偿自己曾经使别人蒙受的损失
C.为帮助他人，而违反社会法规的行为
D.个人约束自己不做出越轨的行为
E.人们制止或干预犯罪行为
适于从事涉及旨在影响别人的言语、活动的职业的人属
A．调查研究型
B．管理型
C．现实操作型
D．社会型
