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[多选题]

下列合同属于劳动法的调整范围的有( )。

A.私营企业与劳动者之间的劳动合同

B.国家机关与工勤人员之间的劳动合同

C.公司董事长与公司之间的劳动合同

D.公司与公司之间的劳务合同

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第1题
下列说法中,错误的是()。

A.劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动

B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动

C.劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的其他社会关系,亦应受到劳动法的调整

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第2题
劳动法的概念是调整一定范围的劳动关系和与其有密切联系的其他关系的法律规范总和。()

劳动法的概念是调整一定范围的劳动关系和与其有密切联系的其他关系的法律规范总和。()

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第3题
下列哪项属于建设工程法的调整范围?()
下列哪项属于建设工程法的调整范围?()

下列哪项属于建设工程法的调整范围?()

A、建设招标与投标

B、建设工程合同管理

C、建筑安装企业与业主的工程合同关系

D、勘察设计单位与业主的工程合同关系

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第4题
我国劳动法的调整范围包括()

A.狭义的劳动关系

B.广义的劳动关系

C.与劳动关系有密切联系的其他关系

D.劳动刑事关系

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第5题
我国《劳动法》具有自己特定的调整对象,下列属于《劳动法》的调整对象是()。
我国《劳动法》具有自己特定的调整对象,下列属于《劳动法》的调整对象是()。

A、某作家将其书稿交付出版社而形成的出版关系

B、个体工商户与其家庭成员共同劳动所形成的共同劳动关系

C、企业与劳动者因劳动争议发生的关系

D、企业向劳动者支付劳动报酬的关系

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第6题
下列选项中哪些为人民法院主管案件的范围()

A.由民法调整的财产关系和人身关系发生的案件

B.由婚姻法调整的婚姻家庭关系发生的案件

C.由经济法调整的部分经济关系发生的案件

D.由劳动法调整的部分劳动关系发生的劳动争议案件

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第7题
下列属于《劳动法》调解的范围是()

A.劳动工资

B.女职工和未成年工特殊保护

C.社会保险和福利

D.大学生暑期打工

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第8题
我国劳动法具有自己特定的调整对象,下列属于劳动法的调整对象是()

A.某作家将其书稿交付出版社而形成的出版关系

B.个体工商户与其家庭成员共同劳动所形成的共同劳动关系

C.企业与劳动者因劳动争议发生的关系

D.企业向劳动者支付劳动报酬的关系

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第9题
下列情形中属于劳动法调整的是()

A.出版社向作者支付稿酬

B.企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬

C.甲企业支付给乙企业的零件加工费

D.国家机关支付给公务员的工资

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第10题
劳动合同区别于民事合同,下列各项属于劳动合同特征的是()。
劳动合同区别于民事合同,下列各项属于劳动合同特征的是()。

A、劳动合同主体具有特定性

B、劳动合同的标的是劳动行为

C、劳动合同是有偿合同

D、劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务

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第11题
下列情形中属于劳动法调整的是()

A.甲企业支付给乙企业的零件加工费

B.国家机关支付给公务员的工资

C.出版社向作者支付稿酬

D.企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬

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