下列合同属于劳动法的调整范围的有( )。
A.私营企业与劳动者之间的劳动合同
B.国家机关与工勤人员之间的劳动合同
C.公司董事长与公司之间的劳动合同
D.公司与公司之间的劳务合同
A.私营企业与劳动者之间的劳动合同
B.国家机关与工勤人员之间的劳动合同
C.公司董事长与公司之间的劳动合同
D.公司与公司之间的劳务合同
A.劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动
B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动
C.劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的其他社会关系,亦应受到劳动法的调整
下列哪项属于建设工程法的调整范围?()
A、建设招标与投标
B、建设工程合同管理
C、建筑安装企业与业主的工程合同关系
D、勘察设计单位与业主的工程合同关系
A、某作家将其书稿交付出版社而形成的出版关系
B、个体工商户与其家庭成员共同劳动所形成的共同劳动关系
C、企业与劳动者因劳动争议发生的关系
D、企业向劳动者支付劳动报酬的关系
A.由民法调整的财产关系和人身关系发生的案件
B.由婚姻法调整的婚姻家庭关系发生的案件
C.由经济法调整的部分经济关系发生的案件
D.由劳动法调整的部分劳动关系发生的劳动争议案件
A.某作家将其书稿交付出版社而形成的出版关系
B.个体工商户与其家庭成员共同劳动所形成的共同劳动关系
C.企业与劳动者因劳动争议发生的关系
D.企业向劳动者支付劳动报酬的关系
A、劳动合同主体具有特定性
B、劳动合同的标的是劳动行为
C、劳动合同是有偿合同
D、劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务