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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有( )。

A.数据排列法

B.频率分析法

C.回归分析法

D.离散分析法

E.图表分析法

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第1题

在薪酬调查中。如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平均薪酬情况时，可以采用的数据分析方法是（)。

A.频率分析

B.数据排列

C.差异检验

D.N归分析

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第2题

在薪酬调查时，如果被调查的企业没有给出准确的薪酬水平数据，我们只有了解到该企业的平均薪酬情况时，那么可

以采取回归分析法。( )

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第3题

对于知识密集型企业，在薪酬管理时应该()

A.进行工作岗位分析与评价

B.在不同地区、行业、企业进行薪酬调查

C.以提高员工能力的目的

D.以吸引高能力人才的目的

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第4题

在进行采购调查中对资料的分析整理主要包括的内容有（)。A 检查、核实与核对B 编写调查报告C 统

在进行采购调查中对资料的分析整理主要包括的内容有()。

A 检查、核实与核对

B 编写调查报告

C 统计计算

D 分析、结论

E 分类编号

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第5题

指通过收集已有数据资料，并加以整理和分析的一种数据收集方法为（)。

A.文案调研

B.定性调查

C.定量调查

D.实地调研

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第6题

旅游景区质量调查是按照规定的方法对景区质量有关的资料作系统的搜索、整理和分析，以便找出景区质量所存在的问题。通过质量调查结果的综合分析，可以提高质量信息，作为景区质量改进的依据。()

旅游景区质量调查是按照规定的方法对景区质量有关的资料作系统的搜索、整理和分析，以便找出景区质量所存在的问题。通过质量调查结果的综合分析，可以提高质量信息，作为景区质量改进的依据。（)

A.正确

B.错误

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第7题

在会展市场调查分析过程中，将问卷信息转化为统一设计的计算机可识别的代码，以便于对其进行数据整理与分析的工作称之为（）。

A.数据录入

B.数据转换

C.编码

D.数据整理

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第8题

抽样推断可以应用在（)。

A.想得到总体的具体数据又无法进行全面调查

B.对电视机使用寿命的检查

C.想得到无限总体的具体情况

D.对人口普查资料进行修正

E.对某市职工生活水平的调查

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第9题

业务预警主要通过对征管系统数据的整理加工、分析比对，对纳税人的异常数据和日常征管中的异常

信息进行预警，并统计展现出来，以便指导基层有针对性地进行管理。()

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第10题

进行薪酬调查时，若岗位复杂且数量大，应采用（)。

A.采集社会公开信息

B.企业之间的相互调查

C.委托中介机构进行调查

D.问卷调查法

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第11题

下列数据收集过程中，属于收集质性数据的方式是（)。

A.整理学生成绩

B.记录课堂教师提问次数

C.对上课教师做访谈

D.使用数据量表对上课情况进行统计

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