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[判断题]

在简历筛选法中，最直接的跟踪背景信息方法为电话筛选（)

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更多“在简历筛选法中，最直接的跟踪背景信息方法为电话筛选（)”相关的问题

第1题

关键特征调查法是先请被调查者从所提供的备择指标中找出最关键、最有特征的指标，再对指标进行筛选并求出其权重的方法。()

关键特征调查法是先请被调查者从所提供的备择指标中找出最关键、最有特征的指标，再对指标进行筛选并求出其权重的方法。（)

A、错误

B、正确

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第2题

在工程项目管理决策过程中，要充分利用多种信息反馈方法，常用的反馈方法包括()

A.跟踪反馈法

B.综合反馈法

C.组合反馈法

D.典型反馈法

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第3题

筛选简历时应该注意的问题有（)。A在学历方面，内聘人员要求应低一些，外聘人员高一些B应根据应聘

筛选简历时应该注意的问题有()。

A在学历方面，内聘人员要求应低一些，外聘人员高一些

B应根据应聘人员的经历，预测其职业生涯发展的趋势

C推荐人应该与本单位有业务联系

D根据事实依据评价简历的可信度

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第4题

在幼儿园中对班级幼儿最直接和最常用的管理方法是（)。

A.榜样激励法

B.规则引导法

C.情感沟通法

D.互动指导法

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第5题

在幼儿园中对班级幼儿最直接和最常用的管理方法是（)。

A.情感沟通法

B.互动指导法

C.榜样激励法

D.规则引导法

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第6题

招聘助理岗位的基本功能不包括()

A.制定招聘计划

B. 准备招聘文件

C. 初步筛选简历

D. 决定聘用人员

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第7题

在旅游资理学的研究方法中，最生动、形象、直观的方法是()

A.实地考察法

B.信息技术法

C.分类对比法

D.地理图表法

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第8题

定性的工作分析信息收集方法包括()。

A.面谈法

B.管理岗位描述问卷方法

C.直接观察法

D.工作实践法

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第9题

在评估操作实务中，评定房屋建筑物成新率最常用的方法是年限法和打分法。()

在评估操作实务中，评定房屋建筑物成新率最常用的方法是年限法和打分法。（)

A、错误

B、正确

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第10题

在辅助生产费用的各种分配方法中，最简便的方法是：

A.“代数分配法”

B.“直接分配法”

C.“一次交互分配法”

D.“顺序分配法”正确答案:B

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第11题

在人力资源预测方法中，趋势外推法最简单，自变量只有一个。()

在人力资源预测方法中，趋势外推法最简单，自变量只有一个。（)

A.正确

B.错误

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