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第1题
下列关于效果主导型绩效考评的叙述正确的有()。(2003年6月三级真题)
A.它重在产出和贡献
B.考评的标准较难确定，操作性差
C.目标管理考评方法就是对效果主导型内容的考评
D.它具：有长期性和显现性的优点
E.它对：具体生产操作的员工进行考评较为合适
第7题
行为主导型的绩效考评适合于对（)的工作进行考评。（2003年8月三级真题)A．管理性、事务性B．管理
行为主导型的绩效考评适合于对()的工作进行考评。(2003年8月三级真题)
A．管理性、事务性
B．管理性、技术性
C．事务性、技术性
D．管理性、事务性、技术性
第10题
较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。（2007年5月三级真题)A．效果主导型考评方法B
较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。(2007年5月三级真题)
A．效果主导型考评方法
B．行为主导型考评方法
C．价值主导型考评方法
D．品质主导型考评方法
