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[主观题]
国有企业的职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案、奖金分配方案。()
国有企业的职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案、奖金分配方案。( )
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国有企业的职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案、奖金分配方案。( )
A.听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告,并提出意见和建议
B.审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度
C.审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项
D.评议、监督企业各级领导,提出奖惩和任免的建议
E.根据政府主管部门的决定选举厂长,报政府主管部门批准
A.错误
B.正确
A.扩大企业自主经营权
B.加强国家对企业的监管
C.承认国有企业的私有化
D.放弃对国有企业管理
A.反映与职工利益密切相关的信息
B.内部审计发现的问题及纠正情况
C.注册会计师审计的情况
D.国家审计机关发现的问题及纠正情况
E.重大的投资、融资和资产处置决策及其原因的说明
A.不用经职工代表大会或者全体职工讨论,而由用人单位直接制定
B.可以经职工代表大会或者全体职工讨论,也可以不经讨论直接由用人单位决定
C.应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定
D.应当经职工代表大会或者全体职工讨论,再由用人单位单方决定是否适用其提出的方案和意见
A、错误
B、正确
A.提起公诉的人民检察院
B.审理此案的人民法院
C.甲企业
D.甲企业的职工代表