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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

按照____分类,可以将心理测验分为能力测验、成就测验和人格测验。

A.测验目的

B.测验功能

C.测验对象

D.测验方式

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第1题
按照实验应激源分类,应激源可以分为下列哪些种类?()

A.问题解决作业

B.信息处理作业

C.心理运动能力测验

D.情感状态

E.厌恶或疼痛条件应激

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第2题
根据测验的目的,可以将心理测验划分为()。

A.描述性测验

B.预测性测验

C.诊断性测验

D.认知性测验

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第3题
人员测评时,按照测评内容划分,包括()、人格测验、职业适应性测验、工作绩效测评等。

A、心理

B、智力

C、能力

D、身体

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第4题
按照不同的目的和用途,心理测试可以分为()。

A.职业能力倾向性测试

B.个性测试

C.价值观测试

D.职业兴趣测试

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第5题
根据测试内容,可以将心理测试分为:()。

A.能力测试

B.性格测试

C.人格测试

D.兴趣测试

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第6题
心理测验按功用分,可以分为______________________,__________________,_______________,职业咨询测验。

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第7题
由美国心理学会等三单位联合颁布的《教育心理测验的标准》将效度测量分为三类:内容关联效度、_______________和_______________。

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第8题
将社会福利按照设施范围分类,可以分为()

A.中央福利

B.地方福利

C.国家福利

D.职业福利

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第9题
()测验可以在较短时间里迅速了解一个人的心理-素质、潜在能力和其他很多深层的特点。

A、心理

B、态度

C、动机

D、欲望

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第10题
按照不同的分类标准,可将教育研究的假设分为不同的类型,按照假设形成分,可以将假设分为归纳假设和

A.演绎假设

B.概括假设

C.分析假设

D.推理性假设

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第11题
按照政治团体的自主性程度分类,可以将政治团体分为()。

A.完全自主性政治团体

B.依附性政治团体

C.合作性政治团体

D.斗争性政治社团

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