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更多“劳动力市场中存在工会垄断时，工人的工资会（）”相关的问题
第1题
一个产品市场上的垄断厂商可能会（）
A.比完全竞争市场雇佣更多的工人
B.比完全竞争市场雇佣更少的工人
C.和完全竞争市场雇佣一样多的工人，因为劳动力市场的竞争
D.比完全竞争市场雇佣更少的工人，提供更高的工资
第3题
如果某个群体的工人受到歧视并面临较高的搜寻成本，那么（）
A.非歧视雇主会以与其他群体工人相同的工资雇佣他们
B.他们会有比其他群体的工人更好的工作匹配
C.他们的雇主对他们比对其他群体的雇员有更多的买主垄断力
D.他们会在次级工作市场工作
第6题
较高的工作变换成本将导致以下结果除了（）
A.单个厂商的劳动力供给曲线向上倾斜
B.一些工人仍留守原来的工作，即使他们在其他厂商从事相同工作能够获得更高的工资
C.厂商将失去某些买主垄断力
D.辞职率对工资变化将不完全做出反映
第10题
在完全竞争市场中，某公司以20美元/双的价格销售运动鞋。工人人数从10名增加到11名，会导致产量从每天50双增加到54双。只有当工资为（）时，该公司才会雇用第11名工人。
A.每天80美元或更少
B.每天多于80美元
C.每天20美元或更少
D.每天40美元或更少
第11题
买主垄断（）
A.意味着雇佣工人的边际费用超过工资
B.在美国劳动力市场上是十分普遍的
C.存在，如果一所大型州立大学是城里唯一雇佣经济学博士的雇主
D.意味着厂商随雇佣量的扩大可以削减工资
