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[主观题]

研发人员的工作特点是工作内容丰富,外出多、流动性大,需要较好的心理素质。()

研发人员的工作特点是工作内容丰富,外出多、流动性大,需要较好的心理素质。()

A.正确

B.错误

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第1题
采购人员工作特点为:工作内容丰富、外出多、流动性大、需要较好的心理素质。()
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第2题
目前,我国绝大多数的旅行社员工分工不大清晰,在不同的情况下从事不同的工作。这说明旅行社的人力资源管理具有的特点是()

A.员工一人多岗

B.员工流动性大

C.绩效考核困难

D.员工业务性强

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第3题
在进行工作分析时,问卷调查法,多用于规模大、职位设置繁杂的组织。()
在进行工作分析时,问卷调查法,多用于规模大、职位设置繁杂的组织。()

A.正确

B.错误

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第4题
观察分析法比较适用于短时期的外显行为特征的分析,适合于比较简单、不断重复、又容易观察的工作分析,而不适合于隐蔽的心理素质的分析,不适合于没有时间规律与表现规律的工作。()
观察分析法比较适用于短时期的外显行为特征的分析,适合于比较简单、不断重复、又容易观察的工作分析,而不适合于隐蔽的心理素质的分析,不适合于没有时间规律与表现规律的工作。()

A.正确

B.错误

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第5题
()指从内部的其他部门选择适当的人员安排到需要的岗位上,它多用于对一般员工的培养。

A.公开招募

B.工作轮换

C.工作调换

D.内部晋升

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第6题
餐饮服务业也是劳动密集型行业,为了实现餐饮服务的目标,需要大量人员来从事这项工作。()
餐饮服务业也是劳动密集型行业,为了实现餐饮服务的目标,需要大量人员来从事这项工作。()

A.错误

B.正确

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第7题
凡属于流动性大、变化大的工作,组织宜采用()管理。

A.分权

B.集权

C.民主

D.专制

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第8题
一般来说,块状和双锥状的晶体流动性较好。()
一般来说,块状和双锥状的晶体流动性较好。()

A.错误

B.正确

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第9题
熔岩的流动性主要取决于粘性。而粘性于主要取决于熔岩的成分,基性熔岩含铁镁成分多,比重大故粘性大不易流动。

A.错误

B.正确

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第10题
逃避现在已有的工作与生活压力是一部分人度假外出的原因之一

A.错误

B.正确

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