题目内容
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[主观题]
工资应能满足劳动者的最基本生活需要,这是工资的()。A调节职能B保障职能C补偿职能D增值职能
工资应能满足劳动者的最基本生活需要,这是工资的()。
A调节职能
B保障职能
C补偿职能
D增值职能
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工资应能满足劳动者的最基本生活需要,这是工资的()。
A调节职能
B保障职能
C补偿职能
D增值职能
A.加班加点工作额外获得的劳动收入
B.发表专业论文获得的稿费
C.用人单位发放的生活困难补助费
D.用人单位发放的劳保工作服和劳保手套
A.完全民事行为能力人
B.视为完全民事行为能力人
C.限制行为能力人
D.无民事行为能力人
A.统一协调原则
B.责权一致性原则
C.效能原则
D.公司行为原则
A、拓宽了人力资源开放与管理的视野
B、丰富了人力资源开发与管理的内容
C、管理人员不仅要应注意雇员完成生产任务的情况,而且还应该注意关心雇员的生活,满足雇员的需要
D、注重人力资源潜能的开发和雇员的全面发展
A.正确
B.错误