题目内容
（请给出正确答案）
A.马斯洛需求层次理论将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种
B.根据期望理论，若员工认为实现工作完成的可能性越高，则它们受到的激励越大
C.亨利·法约尔提出了一般管理理论，最早提出企业六大经营职能，最早提出管理的五要素
D.X理论认为员工并非天生天上懒情，为保证员工努力工作，管理者应对其进行严格监督
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A.最基础的是生理需求
B.其次是安全需求
C.第三是室外活动的需求
D.最高是自我实现的需求
E.最重要的是享受医疗服务的需求
A.人类的需求分为五个层次
B.这五个需求并不是并列的，而是由低到高依次排成一个阶梯
C.不论何时，人们的任何一种需要都会对其行为产生影响
D.人的行为是由主导需求决定的
A.以太网交换机是一种工作在网络层的设备
B.以太网交换机最基本的工作原理就是802.1D
C.生成树协议解决了以太网交换机组建虚拟私有网的需求
D.使用以太网交换机可以隔离冲突域
A.是研究人的需求结构的一种理论
B.将顾客需求按平行的顺序分成五个层次或五种基本类型
C.由美国心理学家马斯洛首创
D.已经得到满足的需求不再起激励作用，只有未满足的需求能够影响行为
