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[主观题]

大学文化与社会文化的互动只有弊没有利( )。

大学文化与社会文化的互动只有弊没有利()。

大学文化与社会文化的互动只有弊没有利()。

T、对

F、错

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第1题
大学文化与社会文化的互动只有弊没有利。()
大学文化与社会文化的互动只有弊没有利。()

A.正确

B.错误

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第2题
制约组织文化形成的因素有()。

A.经济体制

B.社会文化

C.组织所处地理位置

D.政治体制

E.科学技术与生产力发展水平

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第3题
以下选项中,属于大学物质文化的有()

A.具有文化内涵与意蕴的学校建筑

B.校园基础设施

C.物质条件保障平台

D.实验设备与仪器

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第4题
一个鼓励其成员战胜和开辟未来的社会文化,可被视为弱不确定性回避的文化﹔反之,那些教育其成员接受风险、学会忍耐、接受不同行为的社会文化,可被视为强不确定性回避的文化。()
一个鼓励其成员战胜和开辟未来的社会文化,可被视为弱不确定性回避的文化﹔反之,那些教育其成员接受风险、学会忍耐、接受不同行为的社会文化,可被视为强不确定性回避的文化。()

A.错误

B.正确

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第5题
大学文化是大学教育的宝贵教育资源( )。
大学文化是大学教育的宝贵教育资源()。

大学文化是大学教育的宝贵教育资源()。

T、对

F、错

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第6题
大学文化以大学人群的角色划分()。

A.大学教师文化

B.大学生文化(本科生文化、研究生文化)

C.高教管理文化(行政、学术、党团)

D.高校后勤文化

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第7题
大学物质文化是物化的文化形态,是大学教学、科研、服务社会的物质条件,是大学精神文化和制度文化的物质载体( )。
大学物质文化是物化的文化形态,是大学教学、科研、服务社会的物质条件,是大学精神文化和制度文化的物质载体()。

大学物质文化是物化的文化形态,是大学教学、科研、服务社会的物质条件,是大学精神文化和制度文化的物质载体()。

T、对

F、错

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第8题
大学行为文化是指大学人的行为方式、行为规范和行为习惯,是大学精神文化或大学精神气质在大学人行为上的具体体现,简单说,就是大学人的“气质”( )。
大学行为文化是指大学人的行为方式、行为规范和行为习惯,是大学精神文化或大学精神气质在大学人行为上的具体体现,简单说,就是大学人的“气质”()。

大学行为文化是指大学人的行为方式、行为规范和行为习惯,是大学精神文化或大学精神气质在大学人行为上的具体体现,简单说,就是大学人的“气质”()。

T、对

F、错

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第9题
下列属于社会互动基本要素的有()。

A.社会要素

B.文化要素

C.人格要素

D.情境要素

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第10题
大学文化以学校内部管理体系划分( )。
大学文化以学校内部管理体系划分()。

大学文化以学校内部管理体系划分()。

A、学校文化、学院文化

B、年级-班级文化

C、寝室(宿舍)文化

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第11题
大学的寄宿文化可以帮助新生感受到校园文化和精神,更快地融入到大学生活之中。()
大学的寄宿文化可以帮助新生感受到校园文化和精神,更快地融入到大学生活之中。()

T、对

F、错

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