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[多选题]

根据劳动合同法律制度的规定,当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书,被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有特定情形,并经审查核实的,人民法院可以裁定不予执行,该特定情形有()。

A.仲裁员在仲裁该案件时有索贿受贿、徇私舞弊行为的

B.裁决事项不属于劳动争议仲裁范围

C.人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的

D.裁决所根据的证据是伪造的

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第1题
根据劳动合同法律制度的规定,竞业限制期限不得超过()。

A.2年

B.3年

C.1年

D.6个月

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第2题
根据劳动合同法律制度的规定,从事同类业务的竞业限制期限不得超过()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

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第3题
根据劳动合同法律制度的规定,下列可导致劳动合同终止的情形有( )。

A.劳动合同期满

B.用人单位决定提前解散

C.用人单位被依法宣告破产

D.劳动者达到法定退休年龄

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第4题
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位和劳动者不得对此约定违约金的有()。

A.竞业限制

B.休息休假

C.工作时间

D.试用期

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第5题
甲公司与张某签订了5年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()。

A、2个月

B、1个月

C、6个月

D、3个月

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第6题
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

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第7题
根据印花税法律制度的规定,下列各项中,属于印花税纳税人的是( )。

A.合同的双方当事人

B.合同的担保人

C.合同的代理人

D.合同的鉴定人

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第8题
根据印花税法律制度的规定,下列各项中,属于印花税纳税人的是()。

A.合同的鉴定人

B.合同的担保人

C.合同的代理人

D.合同的双方当事人

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第9题
根据民事法律制度的规定,在当事人没有约定的情况下,下列行为中,可以由他人代理完成的是()。

A.订立遗嘱

B.登记结婚

C.租赁房屋

D.收养子女

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第10题
根据行政复议法律制度的规定,关于行政复议特征与基本原则,下列说法不正确的是()。

A.行政复议是一种监督救济方式与司法程序

B.行政复议机关应当从合法性和适当性两方面审查被申请复议的具体行政行为

C.对于重大、复杂的行政复议案件,申请人提出要求时,可以采取听证方式审理

D.在申请人请求范围内,不得作出对申请人更为不利的行政复议决定

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第11题
根据合同法律制度的规定,技术合同价款、报酬或者使用费的支付方式由当事人约定。当事人约定的下列支付方式中,符合规定的有( )。

A.一次总算、一次总付

B.一次总算、分期支付

C.提成支付

D.提成支付附加预付入门费

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