题目内容
（请给出正确答案）
A.所有问题的集体决策或联签制度
B.避免业务重复或职能重叠
C.明确岗位职责
D.不相容职务分离
答案
A、所有问题的集体决策或联签制度
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A.刚性结构组织主要靠横向沟通
B.刚性结构组织具有较多的规范化规章和程序
C.刚性结构组织的决策权限集中于上层
D.刚性结构组织内领导关系明确
A.既能保持指挥统一、命令一致，又能发挥专业人员的作用
B.管理组织结构系统比较完整，隶属关系分明
C.重大问题研究和设计有专人负责，能发挥专业人员的积极性，提高管理水平
D.管理人员少，管理费用小
A.高温稳定性好，路面不宜产生波浪，裂缝少
B.对石料和沥青规格要求较严，不容易满足
C.因空隙率大，易透水，其粘结力较差
D.路表面容易保持粗糙，有利于行车安全
A.MBS的中文含义是资产支持证券化
B.抵押过手证券的一个重要特征就是超额抵押
C.转付债券既有过手债券的特征，也有资产支持债券的特点
D.担保抵押债务是独立于MBS的一种新型结构形式
A.MBS的中文含义是资产支持证券化
B.抵押过手证券的一个重要特征就是超额抵押
C.转付债券既有过手债券的特征，也有资产支持债券的特点
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A. 钢材具有良好的塑性和韧性
B. 钢材具有良好的焊接性能，采用焊接结构可以使钢结构的连接大为简化
C. 钢结构的耐腐蚀性很好，适合在各种恶劣环境中使用
D. 钢结构的耐热性很好，但耐火性能很差
A.指组织在横向的、纵向的或外部的边界不受某种预先设定的组织结构或边界限制的组织设计类型
B.杰克.韦尔奇在通用电气公司创造了该词汇，用来描述他理想中的公司形象
C.无边界组织寻找的是增加命令链，拥有无限的控制跨度
D.这种组织结构密切依赖于信息技术，所以被称为基于技术的组织
A、核心竞争力这个概念是在1990年提出来的
B、核心竞争力的最大特点就是价值优越性和资源集中性
C、核心竞争力是企业组织内外部一系列互补的技能和知识的结合
D、企业核心竞争力的特点决定了不同企业应根据本身的具体情况来选择适合自己的核心竞争力
