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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对企业来说,下列属于不可控的前提条件的是()。

A.进入新市场的时机

B. 经济周期

C. 工厂的选址

D. 企业的研究开发计划

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第1题
信息不对称,是企业实施阻止进入定价的一个前提条件。()
信息不对称,是企业实施阻止进入定价的一个前提条件。()

T.对

F.错

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第2题
企业某部门本月销售收入10000元,已销商品的变动成本6000元,部门可控固定间接费用500元,部门不可控固定间接费用800元,分配给该部门的公司管理费用500元,最能反映该部门真实贡献的金额是()。

A.2200

B.2700

C.3500

D.4000

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第3题
建立供应链合作关系的前提条件是()。

A.了解对方的企业文化

B.最高管理层的支持

C.建立质量控制体系

D.了解对方的企业结构

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第4题
以下说法不正确的是()。

A.对于网电子银行来说,隐私包括了商业秘密和其他的一些当事人不愿让无关人员知悉的财产权

B.保护隐私不意味着保护个人或企业用于非法目的的隐私

C.当公共安全与保密性发生冲突时,可以老驴建立一种适当的机制,准许贪污进入加密的电子银行

D.电子银行中除交易双方外的可进入的第三方只限于政府

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第5题
对任何企业来说,如果边际成本降低,根据利润最大化原则,该企业应当降价销售。()
对任何企业来说,如果边际成本降低,根据利润最大化原则,该企业应当降价销售。()

A.正确

B.错误

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第6题
对大多数运输方式来说平均速度与交通密度的关系为()。

A.平均速度随着交通密度的增加而增加

B.平均速度随着交通密度的增加而减少

C.平均速度随着交通密度的增加而不变化

D.无关系

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第7题
我国劳动法具有自己特定的调整对象,下列属于劳动法的调整对象是()

A.某作家将其书稿交付出版社而形成的出版关系

B.个体工商户与其家庭成员共同劳动所形成的共同劳动关系

C.企业与劳动者因劳动争议发生的关系

D.企业向劳动者支付劳动报酬的关系

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第8题
()对项目内外的可控程度,是区别各种组织结构的重要因素。

A.项目经理

B. 项目成员

C. 职能经理

D. 职能成员

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第9题
从本质的角度来说,薪酬战略含义不包括()
从本质的角度来说,薪酬战略含义不包括()

A、薪酬体系是权变的

B、薪酬战略实际上是一种从属的战略

C、薪酬战略在企业最重要的战略

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第10题
某公司某部门的有关数据为:销售收入20000元,已销产品变动成本和变动销售费用12000元,可控固定间接费用3000元,不可控固定间接费用2000元,分配来的公司管理费用为1000元。那么,该部门的“可控边际贡献”为()元。

A.8000

B.3000

C.5000

D.2000

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第11题
某借款纠纷案二审中,双方达成调解协议,被上诉人当场将欠款付清。关于被上诉人请求二审法院制作调解书,下列哪一选项是正确的()。

A.应当制作调解书,因为被上诉人已经提出请求,法院应当予以尊重

B.应当制作调解书,因为二审法院的调解结果除解决纠纷外,还具有对一审法院的判决效力发生影响的功能

C.可以不制作调解书,因为本案属于法律规定可以不制作调解书的情形

D.可以不制作调解书,因为当事人之间的权利义务已经实现

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