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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

调节行为是（）的核心环节。

A.组织

B.控制

C.领导

D.计划

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第1题

政策规划的核心环节是()。

A.目标确立

B.政策方案设计

C.后果预评估

D.方案抉择

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第2题

人力资源管理的最为核心的四个环节不包括：（)

A.获取

B.激励

C.绩效管理

D.开发

E.利用

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第3题

（)是指教师指导学生学习新的教学内容的环节。

A.学习新课

B.巩固新课

C.布置课外作业

D.组织教学

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第4题

法律与道德是调节人们思想行为、协调人际关系、维护社会秩序的两种重要的行为规范体系。下列说法中,正确的是（)

A.凡是道德所反对和谴责的行为，必定是法律所制裁的行为

B.法律的调节更具有广泛性，能够渗透到道德不能调节的领域

C.法律是道德形成的基础，能为制订道德规范提供依据

D.凡是法律所禁止和制裁的行为，通常也是道德所反对和谴责的行为

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第5题

控制为何重要，因为

A.控制是管理职能环节中的最后一环

B. 控制对员工授权十分重要

C. 控制对于保护组织及其自然工作场所十分重要

D. 控制强调组织权威

E. 控制是监控和衡量组织绩效的工具

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第6题

在态度的构成要素中，()是态度的核心成分。

A.评价要素

B.认知要素

C.行为倾向要素

D.情感要素

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第7题

行政机关运用经济杠杆调节和影响管理对象，对被管理者加以引导和控制的管理方法是()。

A.行政方法

B.行为方法

C.经济方法

D.法律方法

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第8题

幼儿园班级管理是通过计划、组织、实施、调整等环节来实现的。()

幼儿园班级管理是通过计划、组织、实施、调整等环节来实现的。（)

T.对

F.错

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第9题

战略实施过程中的核心部分和实现组织战略的关键环节是()

A.产品战略

B.项目战略

C.职能战略

D.组织战略

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第10题

思想品德结构是一个以世界观为核心，由（)三个子系统的多种要素构成的具有稳定倾向性的整体。

A.心理

B.思想

C.行为

D.运动

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第11题

企业开发一个适合的绩效管理系统的首要环节是（)。

A、组织目标和战略的分析和诊断

B、企业组织环境的分析和诊断

C、市场状况的分析和诊断

D、竞争对手实力的分析和诊断

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