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[单选题]
对于以脑力劳动为主的工作，下列不宜采用的工作分析调查方法是()。
A.观察法
B. 问卷调查法
C. 访谈法
D. 工作日志法
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A.中期会计报表应当采用与年度会计报表相一致的会计政策
B.中期会计报表附注应当以会计年度年初至本中期末为基础编制
C.中期会计报表项目重要性程度的判断应当以预计的年度财务数据为基础
D.对于会计年度内不均匀取得的收入，在中期财务报表中可以采用预计方法处理
E.对于会计年度中不均匀发生的费用，在中期财务报表中可以采取预提方法处理
A.错误
B.正确
A.由于注册会计师实施的审计程序的性质不同，其工作底稿的格式、要素和范围可能也会不同
B.对于询问程序，注册会计师应以询问的时间作为识别特征
C.对于观察程序，注册会计师可能会以观察的对象作为识别特征
D.在审计过程中，由于审计使用的工具不同，会导致审计工作底稿在格式、要素和范围上有所不同
A.正确
B.错误
A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立
D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止
A.让两类部门自己解决矛盾
B.．由最高管理者亲自指挥
C.由员工判断接受谁的指令
D.明确以纵向或横向指令为主的管理模式
