题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在绩效考核方法和工具中,属辅助性衡量方法的是()。
A.笔试
B.关键事件法
C.量表评价法(图尺度评级法)
D.排序法
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A.笔试
B.关键事件法
C.量表评价法(图尺度评级法)
D.排序法
由美国安全专家格雷厄姆和金尼提出的作业条件危险性评价法是一种简便易行的衡量人们在某种具有潜在危险的环境中作业危险性的半定量评价方法。请论述该方法的内涵及其计算方法。
A.管网中各个管段或用户,在其他管段或用户的流量改变时,保持本身流量不变的能力,称其为管网的水力稳定性
B.通常用管段或用户规定流量和工况变动后可能达到的最大流量的比值来衡量管网的水力稳定性
C.提高管网水力稳定性的方法是相对地减小管网中干管的压降
D.提高管网水力稳定性的方法是相对地减小用户系统的压降