首页 > 旅游管理

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在现代管理学中，员工激励的实质是()。

A.调动员工执行力的过程

B. 调动员工积极性的过程

C. 培养员工竞争意识的过程

D. 培养员工敬业精神的过程

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在现代管理学中，员工激励的实质是（)。A. 调动员工执行力的…”相关的问题

第1题

在现代组织中，管理者的主要任务是（)。

A.确定愿景

B.调配人员

C.优化组织

D.激励人心

点击查看答案

第2题

公共行政管理学中的主体是国家政府系统。()

公共行政管理学中的主体是国家政府系统。（)

A、错误

B、正确

点击查看答案

第3题

管理学的性质描述中，管理的两重性是指（)A 、自然属性B 、社会属性C 、科学性D 、艺术性

管理学的性质描述中，管理的两重性是指()

A 、自然属性

B 、社会属性

C 、科学性

D 、艺术性

点击查看答案

第4题

（)是主管与员工就员工前一段时间的绩效情况进行面对面交流和沟通的过程，它具有沟通、激励、纠正失误和调整决策的作用。

A.绩效面谈

B.绩效辅导

C.绩效反馈

D.绩效沟通

点击查看答案

第5题

2016年大学公共管理学期末考试第二大题第5小题答案

5.民主政治中，公共部门绩效评估上的一个全新价值取向是()。

A. 经济 B，效率

c. 效果 D.用户满意

请给出正确答案

点击查看答案

第6题

下列命题中，在高级会计理论中不正确的是（)

A.实质重于形式应用更加广泛

B.相关性变得更加重要

C.谨慎性原则更加必要

D.配比原则不再适用

点击查看答案

第7题

2016年大学公共管理学期末考试第二大题第1小题答案

1.在1776年撰写《国富论》的学者是()。

A. 亚当·斯密 B.凯恩斯

c. 胡德 D.施蒂文·科思

请给出正确答案，谢谢

点击查看答案

第8题

从人力资源管理角度讲，奖金对员工的影响主要包括()。

A.补偿了员工额外的劳动付出

B. 感受到个人的价值

C. 员工由此能够得到激励，从而更加努力工作

D. 感受到金钱的力量

点击查看答案

第9题

在下列选项中，首先建立现代意义上的社会保障制度的是()。

A.美国

B.英国

C.日本

D.德国

点击查看答案

第10题

管理学中的“木桶理论”认为，木桶的盛水取决于（)。

A.木桶的高度

B.最短的木条的长度

C.最长的木条的长度

D.所有的木条的总长度

点击查看答案

第11题

领导在引导、鼓励和影响组织中发挥的作用包括

A.计划作用

B.指挥作用

C.协调作用

D.沟通作用

E.激励作用

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）