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[主观题]

主要分析四个方面的内容：1.行业的寿命周期分析; 2.行业的规模分析; 3.行业的技术状况分析; 4.行业内战略集团分析。()

主要分析四个方面的内容：1.行业的寿命周期分析; 2.行业的规模分析; 3.行业的技术状况分析; 4.行业内战略集团分析。（)

A.错误

B.正确

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更多“主要分析四个方面的内容：1.行业的寿命周期分析; 2.行业的…”相关的问题

第1题

房地产消费者心理因素主要包括动机，知觉，学习三个方面的基本内容。()

房地产消费者心理因素主要包括动机，知觉，学习三个方面的基本内容。（)

A.正确

B.错误

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第2题

电子政务安全面临的威胁中技术方面的安全风险包括()。

电子政务安全面临的威胁中技术方面的安全风险包括（)。

A、物理安全风险

B、系统安全风险

C、网络安全风险

D、链路安全风险

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第3题

集体合同的主体是企业与什么()

A.工会或行业组织工会

B.个人

C.政府

D.管理方

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第4题

考核的内容一般包括员工的德、（)四个方面。

A.技

B.能

C.文

D.勤

E.绩。

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第5题

1.教育活动的基本要素包括()。

A.教育者

B.受教育者

C.教育内容

D.教育方针

E.教育手段

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第6题

性格的态度特征主要是指()

A.在处理各种社会关系方面的性格特征

B.人在认知过程中的性格特征

C.人在情绪活动时在强度、稳定性、持续性和主导心境等方面表现出来的性格特征

D.人在对自己行为的自觉调节方式和水平方面的性格特征

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第7题

2016年现代教育原理期末考试第二大题第1小题答案

1.实用主义教育思想的主要代表人物是______，著有《我的教育信条》与《民主主义与教育》等著作。

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第8题

目标的使用对于激发员工的工作表现、工作热情等方面是很有效的，但有时却很难确定有关产出方面的工作()。

A.评价标准

B.考核标准

C.评估标准

D.衡量标准

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第9题

中国是世界上保存完整的古人类遗址最多的国家。人们通过对古人类遗址的观览，可获得()方面的知识。

A.人类起源与进化

B.史前人类住所

C.生存环境

D.生产和生活

E.社会环境

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第10题

人力资源规划的作用

A.使组织及时了解由于企业经营活动变化而导致的人力资源管理方面的变化。

B.使组织能够预见未来人力资源不足或过剩的潜在问题。

C.有助于组织获得并且留住能满足企业需要的具有一定知识、技能和经验的人力资源。

D.使组织充分有效地利用人力资源。

E.为开发培训提供信息，使员工能够适应不断变化的环境需要。

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第11题

简述股票投资基本因素分析的行业因素。

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