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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列属于员工法定福利的是()。

A.社会保险

B.住房公积金

C.法定假期

D.企业补充保险

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更多“下列属于员工法定福利的是（)。A、社会保险B、住房公积金C、…”相关的问题

第1题

下列属于《劳动法》规定的公务员的权利有()。

下列属于《劳动法》规定的公务员的权利有（)。

A、获得履行职责应当具有的工作条件

B、因法定事由，不被免职

C、享受福利

D、参加工会

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第2题

社会保险不属于员工法定福利范畴，鼓励饭店给员工上5险1金。()

社会保险不属于员工法定福利范畴，鼓励饭店给员工上5险1金。（)

A.错误

B.正确

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第3题

某企业为其中高层管理人员提供俱乐部会员费，这属于()。

A.法定福利

B.困难补助

C.特殊福利

D.岗位津贴

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第4题

下列国家属于福利国家的是

A.美国

B.英国

C.中国

D.瑞典

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第5题

下列属于福利项目的是（)。

A.绩效加薪

B.带薪休假

C.地区津贴

D.工龄工资

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第6题

报酬可以分为内在报酬和外在报酬，其中外在报酬包括()。

A.经济性报酬

B.非经济性报酬

C.国家法定福利

D.企业自主福利

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第7题

在下列几项中，属于选择性货币政策工具的是()

A.再贴现政策

B.道义劝导

C.直接信用控制

D.法定存款准备金率

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第8题

国际劳工组织的社会政策理念是()。

A.主张市场承担主要的福利责任

B.主张国家承担主要的福利责任

C.主张国家、市场、个人共同承担福利责任

D.主张个人承担主要的福利责任

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第9题

以下对于福利的理解不正确的是（）。

A.福利与薪酬的其它部分相比，只是对员工的小恩小惠

B.福利是总报酬的一部分

C.福利不是按照时间来给付的

D.福利大多数为非现金的形式

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第10题

有些组织还专门为员工家属提供特别的福利，比如让员工和家属一起旅游，在员工加班时代其接送子女，为员工的家属过生日，等等。这种薪酬是：

A.货币性薪酬

B.非货币性薪酬

C.外在薪酬

D.内在薪酬

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第11题

下列各项中，属于法定孽息的包括()。

A.房屋租金

B.股票的红利

C.贷款利息

D.合同价金

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