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[单选题]

对企业基层管理人员而言,()能力最为重要。

A.技术能力

B.人际关系能力

C.学习能力

D.思维能力

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第1题
对高层管理人员与基层管理人员的要求应有所不同,阶层越高,管理职能的比重越大,对管理能力的要求越高。这是()的观点。

A.赫茨伯格

B.法约尔

C.梅奥

D.马斯洛

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第2题
成本控制过程中凡是差异率或差异额较大,差异持续时间较长,差异对企业长期盈利能力有重要影响的,应遵循:()

A.可比性原则

B.及时性原则

C.例外管理原则

D.稳健性原则

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第3题
在选购已编好的RMIS软件或雇用其它软件公司编制或企业自己编制RMIS软件时,风险管理人员需要考虑其()和友好的用和界面等。

A.可靠性

B.兼容性

C.安全性

D.分析能力

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第4题
对某旅游企业而言,经常重复购买的顾客就是其忠诚的顾客。()
对某旅游企业而言,经常重复购买的顾客就是其忠诚的顾客。()

A.错误

B.正确

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第5题
对物流企业而言,不断提高对客户的()是他们的追求目标。

A.服务质量

B. 信息流量

C. 服务水平

D. 业务水平

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第6题
发展培训的对象主要包括____。A基层管理人员的培训B中层管理人员的培训C高层管理人员的培训D基

发展培训的对象主要包括____。

A基层管理人员的培训

B中层管理人员的培训

C高层管理人员的培训

D基层人员的培训

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第7题
企业契约理论中的一个代表人物()对企业组织及其创新所进行的交易费用分析,是企业的契约理论中最为突出的成就之一。

A.熊彼特

B.威廉姆森

C.泰勒

D.法约尔

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第8题
确定意外伤害保险的费率时最为重要的是被保险人的()。

A.年龄

B.性别

C.职业

D.保险金额

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第9题
痫病发生以下列哪项最为重要?()

A.脏腑失调

B.瘀血阻滞

C.痰邪作祟

D.气机逆乱

E.风阳扰动

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第10题
在众多指导生态旅游迅速发展的理论中,哪些理论是最为重要的?()

A.人与自然关系理论

B. 生态美理论

C. 系统理论

D. 可持续发展理论

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第11题
不同薪酬等级的员工薪酬结构比例也应有所不同。高级管理人员由于其工作的成果对企业影响较大,其劳动绩效基本可以自己控制,所以在其薪酬结构中浮动工资应占()

A.较小比重

B.较大比重

C.平均水平

D.不能确定

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