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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

是赫茨伯格保健因素的例子。A．成就B．责任C．薪水D．成长

是赫茨伯格保健因素的例子。

A．成就

B．责任

C．薪水

D．成长

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第1题

赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素，企业的规章制度、人际关系属于激励因素。()

赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素，企业的规章制度、人际关系属于激励因素。（)

A.正确

B.错误

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第2题

对高层管理人员与基层管理人员的要求应有所不同，阶层越高，管理职能的比重越大，对管理能力的要求越高。这是()的观点。

A.赫茨伯格

B.法约尔

C.梅奥

D.马斯洛

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第3题

人的需求依照生理需要、安全需要、社会交往需要、尊敬需要、自我实现的需要等逐步提高和扩展，这是()提出的人类需求层次论。

A.麦格雷戈

B.赫茨伯格

C.马斯洛

D.林德布洛姆

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第4题

明茨伯格认为管理者扮演的角色可以分为三大类，其中不属于决策角色的是（)。

A.谈判者角色

B.干扰应对者角色

C.信息角色

D.企业家角色

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第5题

在《科学管理原理》中，作者阐述了选拔与培训员工等问题，该书的作者是（)

A明茨伯格

B泰勒

C法约尔

D马斯洛

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第6题

USP理论的提出者是()。

A.罗瑟？瑞夫斯

B. 大卫？奥格威

C. 艾尔？里斯和杰克？特劳特

D. 唐？舒尔茨

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第7题

文件的双重价值学说是由下列哪位学者提出()

A.谢伦伯格

B. 沈兼士

C. 密特朗

D. 哈里斯

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第8题

司马迁是中国古代最伟大的史家，依凭广义的文学透视和历史/哲理理解造就了同样维达的智识成就。()

司马迁是中国古代最伟大的史家，依凭广义的文学透视和历史/哲理理解造就了同样维达的智识成就。（)

A.错误

B.正确

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第9题

凝聚人才最重要的是用物质成就进行激励（）

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

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第10题

“且夫我尝闻少仲尼之闻，而轻伯夷之义者”中存在的特殊语法现象是意动用法。()

“且夫我尝闻少仲尼之闻，而轻伯夷之义者”中存在的特殊语法现象是意动用法。（)

A.错误

B.正确

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第11题

《格尔尼卡》的作者是（)

A.毕加索

B.蒙克

C.马蒂斯

D.康定斯基

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