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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对人力资源进行管理是()的责任。

A.人力资源管理部门

B. 部门经理

C. 饭店最高管理层

D. 所有管理者

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第1题
人力资源规划修订是指当企业人力资源规划在执行的过程中产生的实际结果与控制目标有偏差时,对原有()进行修订的行为与过程。

A.人力资源招聘方案

B.人力资源规划方案

C.人力资源设计方案

D.人力资源晋升方案

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第2题
我国公共人力资源绩效管理,如想体现其价值,科学地设置考核指标是必要的环节。()
我国公共人力资源绩效管理,如想体现其价值,科学地设置考核指标是必要的环节。()

A.正确

B.错误

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第3题
减少由于工伤(职业伤害)事故、疾病带来的损失巨大和迅速增长的工伤事故补偿费用,是雇主关注安全与健康管理的何种视角()。

A.经济视角

B.法律视角

C.管理工程与技术视角

D.人力资源(管理)视角

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第4题
()是解决组织人力资源不足最常采用的方法。

A.充分有效地利用现有员工

B.增加雇佣,补充人力资源不足

C.减少对人力资源的需求

D.增加人力资源的需求

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第5题
2016年大学公共管理学期末考试第一大题第10小题答案

10.公共管理责任是指——根据法律、政策、道德等社会行为规范的要求,对公共管理客体所承担的——。请给出正确答案

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第6题
物流管理就是对营销渠道内发生的产品实体转移的有关活动进行的计划、实施和控制。()
物流管理就是对营销渠道内发生的产品实体转移的有关活动进行的计划、实施和控制。()

A.正确

B.错误

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第7题
无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担民事责任。监护人尽了监护责任的,他的民事责任()。

A.可以免除

B.应当免除

C.不能免除

D.可以减轻

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第8题
泰勒创立(),反映人是有限理性的“经济人”。

A.社会管理

B.标准化科学管理

C.制度管理

D.人性本体论

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第9题
人民检察院决定对涉嫌藏匿贪污犯罪嫌疑人周某的李某的家进行搜查,必须遵守的规定是()

A、必须出具搜查证

B、必须由公安机关执行搜查

C、搜查时,应当有被搜查人或者他的家属、邻居或者其他见证人在场

D、搜查李某妻子的房间时,应当由女工作人员进行

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第10题
培训行政管理对培训日常事务进行的管理,包括培训组织机构设置、人员配备、培训制度制定、培训计划制定、培训成本预算、培训后勤保障服务等。()
培训行政管理对培训日常事务进行的管理,包括培训组织机构设置、人员配备、培训制度制定、培训计划制定、培训成本预算、培训后勤保障服务等。()

A.正确

B.错误

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第11题
在组织的构成要素中,唯一具有主观能动性的是()。

A.共同目标

B.人

C.结构

D.管理

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