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[单选题]

()是将职位分成若干等级，而后在每一等级内选出1至2个关键职位，并附上工作规范。接着评价每一职位，逐一与各级的关键职位进行比较，相似的归为同一等级，最后排出各等级的高低的方法。

A.职位排序法

B.职位归类法

C.计点法

D.因素比较法

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第1题

工作描述是有关人员依据组织发展的目标，通过观察和研究，全面收集组织的某项工作的基本活动信息，明确每一工作在组织中的位置及相互关系，然后确定组织最必需的工作职位及其责权和任职条件的过程。()

工作描述是有关人员依据组织发展的目标，通过观察和研究，全面收集组织的某项工作的基本活动信息，明确每一工作在组织中的位置及相互关系，然后确定组织最必需的工作职位及其责权和任职条件的过程。（)

A.正确

B.错误

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第2题

重力坝用混凝土或浆砌石筑成，坝轴线一般为直线，并有垂直于坝轴线方向的横缝将坝体分成若干段，横剖面基本上呈三角形。()

重力坝用混凝土或浆砌石筑成，坝轴线一般为直线，并有垂直于坝轴线方向的横缝将坝体分成若干段，横剖面基本上呈三角形。（)

A.错误

B.正确

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第3题

撰写纪要时，把会议的内容或议定事项，进行综合概括，按照逻辑关系将内容分成若干部分，每个部分写一个方面的内容。这种写法属于（)

A.分项式写法

B.发言式写法

C.分总式写法

D.综述式写法

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第4题

工作岗位评价是在（)基础上进行的。A．绩效考核B．薪酬等级C．薪酬标准D．岗位分析

工作岗位评价是在()基础上进行的。

A．绩效考核

B．薪酬等级

C．薪酬标准

D．岗位分析

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第5题

清代的斗口分为21个等级。（)

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第6题

维量等级量表是一个四维量表，包括愉快维、紧张维、冲动维和确信维。()

维量等级量表是一个四维量表，包括愉快维、紧张维、冲动维和确信维。（)

A.正确

B.错误

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第7题

下列属于“凭文字说明买卖”的方式是()。

A.凭规格买卖

B.凭等级买卖

C.凭标准买卖

D.凭牌名或商标买卖

E.凭说明书和图样买卖

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第8题

名词解释混凝土的强度等级

建筑材料期末试题,名词解释混凝土的强度等级

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第9题

确定公差等级的方法，主要采用类比法。()

确定公差等级的方法，主要采用类比法。（)

A.正确

B.错误

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第10题

信息的属性主要包括（)。

A.事实性

B.等级性

C.独有性

D.时效性

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第11题

磨削加工的公差等级一般可以达到( )。

A.IT8～IT7

B.IT6～IT5

C.IT4～IT3

D.IT2～IT1

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