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第2题
在面试中，来自共同的地方、上过同一所学校、有类似的工作经历等，都会让面试官对被面试者形成更好
的印象，即使这些方面并没有反映出被面试者有比其他面试者更加突出的工作素质。这种误区是()
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A首因效应
B轻率效应
C晕论效应
D偏见
第7题
您的一位项目班子员怀孕了。她预计在项目完成两个月分娩。她的医生建议辞职，以便避免旅行造成的紧张。她的工作可通过中等难度的招聘努力取而代之。您建议她继续外出工作。为什么？（)
A.您没有时间面试新雇员
B.在项目预算中没有包括招聘新组员的费用
C.其他项目班子员不愿意因将新人引进项目而受到干扰
D.她的项目经验非常宝贵，如有可能应当挽留
第8题
关于结构化面试，表述正确的是()。
关于结构化面试，表述正确的是（)。
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A、考官与考生应保持适当距离
B、应避免前后考生在场外相互交流
C、应为考生准备饮用水和纸巾
D、考生回答问题有困难，可以适当延长时间
第9题
患者，女，25岁，诊断为血小板减少性紫癜，检查唇和口腔粘膜有散在淤点，轻触牙龈出血，口腔护理时应特别注意：（)
A.动作轻稳,勿损伤粘膜
B.夹紧棉球防止遗留在口腔
C.棉球蘸水不可过湿，以防呛咳
D.先取下假牙，避免操作中脱落
E.擦拭时勿触及咽部以免恶心
第10题
以下哪一条不符合散剂制备方法的一般规律（)。
A.组分数量差异大者，采用等量递加混合法
B.组分堆密度差异大时，堆密度小者先放人混合容器中，再放人堆密度大者
C.含低共熔组分时，应避免共熔
D.剂量小的毒剧药，应制成倍散
第11题
赶集网的“赶集门”事件，“奥巴马女郎”，个人营销事件等，事件营销需要避开一些误区才能更好的发展，下面选项中哪些是误区()
A.迷信明星
B.品牌内涵与事件无相关性，强行“嫁接”，盲目赞助
C.事件营销不花钱，临时性
D.为事件而“事件”
