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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

校长的任职资格培训要求，培训时间累计不得少于()学时。

A.100

B.200

C.300

D.400

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第1题

西方公务员的种类包括()。

A.职前培训

B.在职培训

C.任职培训

D.资格培训

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第2题

员工培训的目的。()

A.帮助员工获得岗位职务所必需的专业知识

B.具备上岗工作的任职资格

C.提高本职工作能力

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第3题

校长的职权有()。

A.决策权

B.人事权

C.财经权

D.培训权

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第4题

下列培训类型中不属于我国公务员规定的培训类型的是（)。

A.任职培训

B.初任培训

C.在职培训

D.专门业务培训

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第5题

公务员的培训，表述正确的是()

A.培训仅限于在职培训

B. 对刚录用的公务员应实行初任培训

C. 任职培训不属于培训的一种形式

D. 更新知识培训属于职前培训

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第6题

培训需求分析模型中的任务分析包括（)。

A.工作的复杂程度

B.工作的饱和度

C.工作的任职人员

D.工作内容和形式的变化

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第7题

（)是公共部门基于组织或部门需要及其发展对在职人员所实施的有关业务知识、技术技能、职业道德、文化和价值观、制度政策以及态度等的教育和训练活动。

A.上岗引导

B.离职培训

C.任职培训

D.在职培训

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第8题

劳动保护权的内容，主要有:（)。

A.要求参加相应的职业培训

B.享有在职培训应有的学习时间

C.在职培训费用的报销

D.在职攻读学位及报销学费

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第9题

不属于法国商事法官任职条件的是（)。

A.热心于裁判事业

B.参加培训

C.无宗教信仰

D.与商事法院签订合同

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第10题

我国公务员培训网络包括()

A.国家行政学院

B. 地方行政学院

C. 管理干部院校

D. 其他具有相应资格的培训机构

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第11题

通过长期培训供应商来帮助供应商提高质量的程序是（)。

A.供应商开发程序

B.供应商资格认证程序

C.供应商审核

D.供应商筛选

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