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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

从事夜班工作的劳动者，实行()。

A.标准工作时间

B.缩短工作时间

C.计件工作时间

D.综合计算工作时间

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更多“从事夜班工作的劳动者，实行()。”相关的问题

第1题

国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（)以上的，享受带薪年休假。

A、一年

B、两年

C、三年

D、四年

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第2题

评标专家必须是从事相关领域工作满5年并且具有高级职称或者同等专业水平的人。()

评标专家必须是从事相关领域工作满5年并且具有高级职称或者同等专业水平的人。（)

A.正确

B.错误

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第3题

实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标。()

实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标。（)

A.错误

B.正确

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第4题

劳动的主动性和有偿性，是劳动者所从事的劳动的两大主要特点。()

劳动的主动性和有偿性，是劳动者所从事的劳动的两大主要特点。（)

T.对

F.错

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第5题

有效解决工作轮班制对员工产生的生理和心理影响的办法有（)。

A.营造较好的工作环境

B.适当增加夜班前后的休息时间

C.缩短上夜班的次数

D.采用新的倒班方法

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第6题

实行特殊性保障原则的国家，其社会保障的对象面向哪一层面？

A.全体社会成员

B.部分社会成员

C.全体劳动者

D.部分劳动者

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第7题

实行计件工作时间的劳动者，在8小时工作时间内完成了当日劳动定额，则可以把剩余时间作为休息时间。()

实行计件工作时间的劳动者，在8小时工作时间内完成了当日劳动定额，则可以把剩余时间作为休息时间。（)

A.正确

B.错误

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第8题

劳动者是指（)

A.所有的人

B.从事体力劳动的人

C.从事各种社会活动的人

D.具有一定生产经验，并能直接从事生产劳动的人

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第9题

根据《劳动法》的规定，从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业的，劳动者的最低年龄不得低于（)周岁。

A.14

B.16

C.18

D.20

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第10题

根据我国现行法律规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准为()

A.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬

B.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付

C.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付

D.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，由劳动行政主管部门确定

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第11题

沿海国在专属经济区内的权利包括以下哪些选项？()

A.对自然资源的主权权利

B.从事经济性开发和勘探的权利

C.指定海道和实行分道航行

D.对海洋环境保护的管辖权

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