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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据东西方文化特点,欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面()?

A.与员工建立战略伙伴关系

B.发挥公关部的助手和参谋作用

C.融合文化的领导方式

D.加强整合作用

E.开展跨文化管理培训

F.加强对管理人员的评估G.交换管理角色H.加强有效沟通和反馈

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第1题
根据东西方文化特点,欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面()。

A.与员工建立战略伙伴关系

B. 发挥公关部的助手和参谋作用

C. 融合文化的领导方式

D. 加强整合作用

E. 开展跨文化管理培训F . 加强对管理人员的评估G . 交换管理角色H . 加强有效沟通和反馈

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第2题
影响跨文化沟通的因素主要源于东西方文化的差异。()
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第3题
目前,在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的()阶段A. 克隆管理阶段B. 文化互渗

目前,在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的()阶段

A. 克隆管理阶段

B. 文化互渗阶段

C. 文化融合管理阶段

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第4题
跨境电商企业对欧美市场在圣诞节前夕促销,对中国市场在春节前促销最能体现的是()。

A.目标市场中特色产品的影响性

B.营销渠道的适应性

C.营销活动的跨文化性

D.营销活动的实效性

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第5题
跨文化管理是融合文化意识的管理, 在跨国企业中应大力塑造融合文化的人力资源。 他们应该具备 ()等特点

A.融合文化的能力

B. 对突变文化环境的应变能力

C. 决策能力

D. 信息传播能力

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第6题
近年来在欧美兴起的最新培训方法是()。

A.替补训练

B.在职开发

C.跨文化管理训练

D.工作轮换

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第7题
举例说明东西方送礼文化特点。
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第8题
在跨文化管理理论里,有一个著名的“五要素模型”,主要是指企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络。()
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第9题
以下哪一个不属于跨文化适应的特点:

A.和其他文化必须直接并且第一手接触

B.和其他文化的接触短时间即可

C.两种文化相互影响

D.文化接触带来变化

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第10题
跨文化沟通特点包括()

A.文化对接的难度大

B.文化距离不同

C.习惯与传统的冲突大于理解的冲突

D.沟通的成本高于一般沟通的成本

E.不同国家的沟通

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第11题
下列观点不属于多元文化主义比较教育学特点的是

A.提倡平等的对话与交流

B.以真正的跨文化理解为核心

C.提倡多元文化教育

D.提倡实证与分析技术的运用

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