题目内容
（请给出正确答案）
A、一年级：重基础重精神
B、二年级：重专业重协作
C、三年级：重能力重素养
D、培训方式以授课为主
E、培训内容递进
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A.对新员工的学习目标设定，应该重点解决通过需求分析确定的那些绩效缺陷
B.设计培训方案一般包括四个步骤：第一，设定绩效目标;第二，创建详细的培训脉络;第三，选择培训方法;第四，与管理层确认总体培训方案的设计
C.设计培训方案应该同时考虑学习者的学习能力和学习动机
D.要以收益-成本比为基础来论证培训方案的价值
A.对于某一护士，所使用的强化手段尽量不变
B.实施负强化能收到迅速、有效的结果，护士长可以经常采用
C.尽量使用内部强化的手段
D.给予下属的正强化要及时
E.负强化和惩罚本质上是一回事情
A.专业人员需要接受继续教育，这是一个持续的、终身的过程
B.技能不仅要求在培训中进行练习，而且还要成功应用于真正的来访者
C.敬业是指将来访者的需求视为首位，并倾尽全力地帮助来访者
D.咨询师发现自己难以胜任时，也应继续努力，而不应将来访者转介
A、无害原则是指不将护理对象置于可能会受伤害的危险情况中
B、不使护理对象的身体、心灵或精神受到伤害
C、社区护士要确保护理对象的安全
D、有创性护理操作会对患者身体造成伤害，所以社区护士不应执行有创性护理操作
E、社区护士在工作中要细心谨慎，不应因自己的粗心、过失造成对护理对象身心的伤害
关于声誉风险管理的方法，以下描述错误的是()。
A．声誉风险识别的核心在于：正确识别信用、市场、操作、流动性风险中可能威胁金融机构声誉的风险因素
B．目前，强化声誉风险管理培训和制定危机管理规划是国内外公认的声誉风险管理的办法
C．金融机构必须通过定期的内部审计和现场检查，保证声誉风险管理政策的执行效果
D．有效地声誉风险管理是有资质的管理人员、高效的风险管理流程以及先进的信息系统共同作用的结果
A.护理对象的自主权是绝对的，在任何情况下均应维持护理对象的自主权，不应该拒绝患者的选择
B.社区护士在决定护理服务的内容、次序及相应的替代服务时，应最大限度地降低对服务对象的伤害
C.护理服务不应将护理对象置于可能会受伤害的危险情况中，不使护理对象的身体、心灵或精神受到伤害
D.社区护士应在提供护理服务的程序上及分配医疗服务资源上做到公正合理
E.护理服务要建立在完全自愿的基础上，无任何强迫护理对象的行为
