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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

关于团结协作精神的养成，不正确的是（）

A.现代社会分工明确，团队协作精神必不可少

B.个人力量是有限的，只有团结起来，才能迎接更大的挑战

C.提倡团队合作是对个人能力的贬低，是不可取的

D.蚂蚁的团队就是团结的体现

答案

提倡团队合作是对个人能力的贬低是不可取的

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第1题

民族精神始终是鼓舞中华民族不畏艰难、团结协作、战胜困难的力量源泉。下列民族精神形成于新民主主义革命时期的是（）①五四精神②长征精神③“铁人”精神④“两弹一星”精神

A.①②

B.②③

C.③④

D.①④

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第2题

“大贤秉高鉴，公烛无私光”歌颂的精神是（）

A.心底无私、天下为公

B.砥砺奋进、铿锵前行

C.团结协作、共同发展

D.精诚所至、金石为开

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第3题

体现知识分子的“十六字精神”，居于首位的是（)。

A、热爱祖国

B、求实创新

C、拼搏奉献

D、团结协作

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第4题

强调以人为中心，倡导集体主义精神和团结协作精神的企业文化是()

A.竞争型企业文化

B.创新型企业文化

C.务实型企业文化

D.团队型企业文化

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第5题

评价教师的工作态度，就是评价其责任感、工作事业心、主动性和积极性、组织纪律性、团结协作精神、

师生关系等。()

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第6题

老一辈登山人用生命和汗水为我国登山事业奠定了基础，也铸就了（)、（)、（)、（)的“登山精神”。

A.不畏艰险

B.顽强拼搏

C.团结协作

D.勇攀高峰

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第7题

1998年，我国军民以前所未有的凝聚力战胜了长江、嫩江、松花江等地区特大洪水并形成了一种崇高的精神，即抗洪精神。抗洪精神指的是( )。

A.万众一心、众志成城

B.不怕困难、顽强拼搏

C.同甘共苦、团结协作

D.坚韧不拔、敢于胜利

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第8题

强调以人为中心，倡导集体主义精神和团结协作精神，其行为特征是，一般采用集体决策的方式，在工作中强调个人目标与集体目标的一致性，鼓励员工亲和一致、爱厂如家，把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征（)

A.务实型企业文化

B.传统型企业文化

C.目标型企业文化

D.团队型企业文化

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第9题

依靠知识分子，发挥知识分子的作用，必须()。

A.努力营造更加有利于知识分子施展聪明才智的良好环境，在全社会进一步形成“尊重知识，尊重人才”的良好风尚

B.制定相关的政策和措施，积极改善知识分子的工作、学习和生活条件

C.在政治上对知识分子予以充分的信任

D.积极引导，严格要求，使其发扬“热爱祖同，求实创新，拼搏奉献，团结协作”的精神

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第10题

当前我国行政伦理规范关于奉公的具体规定是什么（)。

A.忠于党,忠于国家

B.以人民利益为根本

C.服从全局，团结协作

D.公正严明，一心为公

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