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[多选题]

福利和工资的差别表现在()。

A.数量的多少

B.所依据的分配原则

C.分配的特性

D.享受的对象

E.发放的时间

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第1题
基于网站的网络营销和传统营销在渠道上有很大的差别,主要表现在()
基于网站的网络营销和传统营销在渠道上有很大的差别,主要表现在()

A、结构简单

B、容易管理

C、基于信息

D、覆盖面广

E、成本较低

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第2题
数据类型间差距较大,主要表现在:不同媒体的存储量差别大; 不同类型的媒体由于内容和格式不同。()
数据类型间差距较大,主要表现在:不同媒体的存储量差别大; 不同类型的媒体由于内容和格式不同。()

A.正确

B.错误

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第3题
矛盾地位的特殊性表现在()

A.共性和个性的差别

B.主要矛盾和非主要矛盾的特殊性

C.矛盾主要方面和矛盾非主要方面的特殊性

D.内部矛盾和外部矛盾的特殊性

E.自然界的矛盾和社会基本矛盾的特殊性

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第4题
第二次世界大战以来,随着经济调节机制变化的同时,经济危机的形态也发生了变化,主要表现在

A.危机对社会经济运行的干扰减轻、破坏性减弱

B.危机周期的长度缩短

C.经济危机的四个阶段(即危机阶段、萧条阶段、复苏阶段和高涨阶段)之间的差别有所减弱

D.金融危机对整个经济危机的影响加强

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第5题
商业信用的局限性表现在()

A.主体与客体上

B.规模和数量上

C.期限上

D.使用范围上

E.方向上

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第6题
员工(企业)福利的特点包括()。

A.补偿性和补充性

B.形式多样性与丰富性

C.(企业)支付自愿性

D.均等性与差别性并存

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第7题
按时间区分,工资差别可以分为长期的均衡工资差别和短期的过渡性工资差别。()
按时间区分,工资差别可以分为长期的均衡工资差别和短期的过渡性工资差别。()

A.正确

B.错误

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第8题
按时间区分,工资差别可以分为长期的均衡工资差别和短期的过渡性工资差别。()
按时间区分,工资差别可以分为长期的均衡工资差别和短期的过渡性工资差别。()

A、错误

B、正确

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第9题
薪酬的基本形式()。
薪酬的基本形式()。

A、奖金

B、绩效工资

C、福利

D、基本工资

E、短期和长期工资

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第10题
薪酬的基本形式()。

A.奖金

B.绩效工资

C.福利

D.基本工资

E.短期和长期工资

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第11题
对于劳动力再生产而言,采用社会保障和其他福利服务的方式比简单的工资更经济和合理。()
对于劳动力再生产而言,采用社会保障和其他福利服务的方式比简单的工资更经济和合理。()

A.正确

B.错误

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