A、没有达到合同约定的劳动期限,劳动者提前辞职的
B、劳动者违反劳动纪律给用人单位造成重大损失的
C、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的
D、对负有保密义务的劳动者,用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的
A.遭受不可抗力时的一方应承担不可抗力事件的风险
B.遭受不可抗力时的一方得免除或迟延履行相应的义务
C.相对方有权不就不履行或迟延履行要求相应的损害赔偿
D.遭受不可抗力时的一方有权立即解除合同
A.是民事主体违法民事义务而承担的不利后果
B.本质上既是对国家的一种责任,也是对当事人的一种补偿责任
C.具有强制性和一定程度的任意性
D.主要是财产责任
A.公司是以营利为目的而创设并进行营利活动的经济组织
B.公司是具有法人资格的经济组织
C.公司股东以其持有的股份享受法定权利,承担法定义务
D.公司创设依照法律规定的程序进行
A.经被代理人追认后,视为有权代理
B.被代理人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的,视为有权代理
C.善意相对人有理由相信代理人有代理权的,被代理人应当承担代理的法律后果
D.无权代理行为视同无效民事行为,并产生与之相同的法律后果
A.甲公司具有独立的法人资格
B.乙公司没有经营资格
C.乙公司要从事经营活动必须领取营业执照
D.乙公司不具有法人资格,不能独立承担民事责任,其业务活动的法律后果应由甲公司承担
以行政征收发生的根据为标准,行政征收可分为()。
A、因使用权而引起的征收
B、因行政法上的义务而引起的征收
C、因违反行政法的规定而引起的征收
D、因处罚而引起的征收
A.对于那些具有法律约束力、强制执行力的调制行为,不能从事违法的博弈活动
B.在其行使竞争权的过程中,不能采取不公平的方式,或者不正当竞争的手段,去损害其他竞争主体的利益
C.不得从事违反诚实信用、公序良俗和公认的商业道德的行为
D.消费者个人一旦从事经营性活动,同样也要依法竞争