首页 > 船舶与海洋工程

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

48《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行（）国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止

A.1997年7月1日

B.1988年7月1日

C.1988年7月21日

D.1991年7月1日

答案

C、1988年7月21日

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“48《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施行（）国务院发布…”相关的问题

第1题

根据《女职工劳动保护特别规定》要求，女职工生育享受（)天产假。

A.60

B.70

C.90

D.98

点击查看答案

第2题

依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，在劳动场所，用人单位()对女职工的性骚扰。

A.无义务制止

B.应当预防和制止

C.视情况阻止

D.以上都不对

点击查看答案

第3题

2012年4月通过的《女职工劳动保护特别规定（草案)》中将女职工生育享受的产假由90天延至（)天。

A、92

B、94

C、96

D、98

点击查看答案

第4题

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退（）

A.减少晋升机会

B.增加劳动量

C.减少培训机会

D.与其解除劳动合同或者聘用合同

点击查看答案

第5题

《女职工劳动保护特别规定》要求，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排肯定的休息时间。

A.6个月

B.7个月

C.8个月

D.9个月

点击查看答案

第6题

只有县级以上人民政府、人力资源社会保障行政部门、安全生产监督管理部门才能按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查（）

点击查看答案

第7题

依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款

A.2000元以上5000元以下

B.3000元以上5000元以下

C.1000元以上5000元以下

D.1000元以上3000元以下

点击查看答案

第8题

《女职工劳动保护特别规定》“对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间”，用人单位若违反，按照受侵害女职工每人的（）标准计算，处以罚款。

A.500元以上1000元以下

B.1000元以上5000元以下

C.5000元以上10000元以下

点击查看答案

第9题

劳动关系自()起建立。

A.劳动合同签署

B.用工之日

C.录用结果公布

D.工资结算之日

点击查看答案

第10题

国家对()实行特殊劳动保护。

A.生病职工

B.女职工

C.未成年工

D.临近退休职工

点击查看答案

第11题

国家对女职工和未成年工实()。

A.特殊社会保障

B.特殊劳动保护

C.特殊劳动保险

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）