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[判断题]

根据《职业病防治法》,用人单位应当组织从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查()

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第1题
《职业病防治法》规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时()

A.组织救治

B.进行健康检查

C.进行医学观察

D.赔偿  

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第2题
依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担

A.该劳动者

B.用人单位

C.当地政府

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第3题
依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.相关保障机构

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第4题
依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治,进行健康检查和医学观察,所需的费用由()承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.相关保障机构

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第5题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者

A.离岗时

B.上岗前

C.在岗期间

D.待岗时

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第6题
根据《职业病防治法》第三十五条,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由 承担()

A.行政主管部门

B.劳动者

C.用人单位

D.劳动者和用人单位共同承担

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第7题
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者享有的职业卫生保护权利包括()

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件

E.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

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第8题
据《职业病防治法》的规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当给予生活补贴()
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第9题
根据职业病防治法规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A.劳动者

B.用人单位

C.地方政府

D.法人单位

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第10题
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十八条()
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第11题
依据《职业病防治法》,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资()
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