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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

依据《职业病防治法》,以下()项不属于劳动者在职业活动中应该尽的职业卫生义务。

A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

B.发现职业病危害事故隐患及时报告

C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

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第1题
依据《职业病防治法》的规定,技术引进项日可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交()。

A.职业病危害控制效果评价报告

B.职业病统计报告

C.职业病调查报告

D.职业病危害预评价报告

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第2题
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,下列哪些情形可以处二万元以上五万元以下的罚款。()

A.订立劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的

B. 以上全对

C.监测系统不能正常监测的

D.未按照规定及时向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的

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第3题
依据《职业病防治法》,以下关于工会职责哪些()表述是正确的

A.组织依法正确职业病防治工作进行监督

B.正确制定或者修改有关职业病防治的规章制度提出意见和建议

C.正确用人单位的职业病防治工作提出意见和建议

D.与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决

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第4题
依据《职业病防治法》,单位和个人可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人()
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第5题
依据《职业病防治法》规定,职业病病人变动工作单位,其依法享有的()。

A.待遇随即改变

B.待遇减少

C.待遇增加

D.待遇不变

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第6题
依据《中华人民共和国职业病防治法》,职业健康监护档案应当包括劳动者的职业健康检查结果等有关个人健康资料。()
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第7题
依据《职业病防治法》,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资()
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第8题
依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担

A.该劳动者

B.用人单位

C.当地政府

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第9题
根据《职业病防治法》规定,诊断和确认职业病的基本依据是()。

A.病人的职业史

B.职业病危害接触史和现场危害调查与评价

C.生产工艺和技术

D.临床表现以及辅助检查结果

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第10题
依据《职业病防治法》的规定,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.相关保障机构

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第11题
制定放射工作人员职业健康管理办法的依据是()

A.中华人民共和国职业病防治法和放射诊疗管理规定

B.放射性同位素与射装置安全和防护条例和放射诊疗管理规定

C.放射诊疗管理规定

D.中华人民共和国职业病防治法和放射性同位素与射装置安全和防护条例

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