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第1题
决定冲突功能的标准是A．对任何群体成员的影响B．对其中一部分群体成员的影响C．群体的工作绩效D．它
决定冲突功能的标准是
A．对任何群体成员的影响
B．对其中一部分群体成员的影响
C．群体的工作绩效
D．它对群体的影响
第6题
基于过去两个月的销售量对汽车销售员的工作绩效进行评估，这属于：A．主观评估B．客观评估C．被迫排序
基于过去两个月的销售量对汽车销售员的工作绩效进行评估，这属于：
A．主观评估
B．客观评估
C．被迫排序
D．模拟的角色扮演
第8题
绩效标准是用来衡量员工在某一时期内绩效的好坏，并且用来引导和提高员工的工作积极性的。()
绩效标准是用来衡量员工在某一时期内绩效的好坏，并且用来引导和提高员工的工作积极性的。（)
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第9题
绩效考评标准是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的（)。A．依据B．准则C．质化D．尺度
绩效考评标准是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的()。
A．依据
B．准则
C．质化
D．尺度
第10题
衡量中间商绩效的主要标准是（)A．订货量B．服务是否满意C．价格是否合理D．促销是否有效
衡量中间商绩效的主要标准是()
A．订货量
B．服务是否满意
C．价格是否合理
D．促销是否有效
