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[单选题]

法律规定劳动合同履行应当遵循()的原则。

A.诚信履行

B.部分履行

C.全面履行

D.合理履行

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第1题
订立、变更、解除劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。()
订立、变更、解除劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。()

T.对

F.错

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第2题
订立劳动合同,应当遵循合法()平等自愿协商一致诚实信用的原则。A公道B公认C公平D公开

订立劳动合同,应当遵循合法()平等自愿协商一致诚实信用的原则。

A公道

B公认

C公平

D公开

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第3题
《中华人民共和国合同法》第60条规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。该法律规定作用于人们行为的基本方式是:( )

A.允许的方式

B.禁止的方式

C.积极义务的方式

D.赋予人们行为自由的方式

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第4题
《中华人民共和国劳动法》:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。()
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第5题
合同终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯履行通知、______、______等义务。
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第6题
用人单位与劳动者有服务期及支付违约金的约定,在合同履行中,用人单位未依法为劳动者缴纳社会
保险费,劳动者因此解除了劳动合同,下列说法正确的是()。

A劳动者只有在催告用人单位履行义务后,单位仍拒绝的,才可以解除合同

B因为是劳动者提出解除合同的,故应当支付违约金

C在此种情况下,用人单位的过错程度较轻,故劳动者仍需支付违约金

D根据法律规定,此种情况不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金

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第7题
合同受法律法规约束,其签订和履行应当遵循《中华人民共和国合同法》规定的那些基本原则:()

A.当事人主次轻重原则

B. 合同自由原则

C. 权利义务公平对等和诚实信用原则

D. 守法和维护社会公益原则

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第8题
依据现行法律规定,我国受理劳动争议的范围是境内企业与劳动者之间发生的下列争议()。
依据现行法律规定,我国受理劳动争议的范围是境内企业与劳动者之间发生的下列争议()。

A、因确认劳动关系发生的争议

B、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

C、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

D、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

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第9题
依据现行法律规定,我国受理劳动争议的范围是境内企业与劳动者之间发生的下列争议()

A.因确认劳动关系发生的争议

B.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

C.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

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第10题
依据相关法律规定,妥善处理好物业相邻关系,一般应遵循以下哪些原则()。

A.公平合理

B. 方便生活

C. 团结互助

D.有利生产

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第11题
根据我国现行法律规定,外资并购的原则与基本要求包括()

A.遵守我国的法律

B.遵循公平合理、等价有偿、诚实信用的原则

C.不得造成过度集中、排除或限制竞争

D.不得扰乱社会经济秩序和损害社会公共利益

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