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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下不属于面试对实践经验考察的是___。

A.追问简历中的社会实践细节

B.了解课程学习中的训练项目

C.询问实习、兼职情况

D.了解校外培训和自学情况

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第1题

以下不属于面试对表达能力考察点的是___。

A.表达的逻辑性、准确性

B.表达的感染力

C.音质、音色、音量、音调

D.复述大学教材的基本理论

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第2题

以下不属于面试对分析能力考察的是___。

A.评价社会热点现象

B.评价社会流行观念

C.分析职业要求和个人素质

D.表述专业排名和获奖情况

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第3题

面试重点考察：()

A.形象气质

B. 实践经验

C. 是否富有

D. 婚姻状况

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第4题

面试过程中，面试官向应聘者发问，对面试官而言，重要的是考察应聘者的个人能力和私人生活。（)

面试过程中，面试官向应聘者发问，对面试官而言，重要的是考察应聘者的个人能力和私人生活。()

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第5题

面试环节，对求职者语言逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等方面的考察，属于对___。

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第6题

企业招聘与录用员工时()测试方法的目的是用以判断应聘者的心理品质与能力，考察应聘者对招聘岗位的适应性。

A.笔试

B.口试

C.面试

D.心理测验

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第7题

与其他甄选方式相比，面试的测试内容覆盖范围大，操作程序简单，易于掌握，并且成本低，对应聘者知识、技能、能力的考察信度和效度较高。（)

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第8题

面对面的问答模式存在形式单一、结构化程度低、面试测评内容局限性大、面试官专业化程度不足等问题，因而不能有效地对应聘者进行全方位多角度的考察（)

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第9题

面试考察专业知识的深度和广度，知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对___选拔环节的补

充。

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第10题

以下不属于合理用药目的的是A、发挥药物的最大效能B、对中药不良反应进行监督和考察C、使患者以最少

以下不属于合理用药目的的是

A、发挥药物的最大效能

B、对中药不良反应进行监督和考察

C、使患者以最少的支出获得最好的治疗效果

D、防止或减轻不良反应

E、有效利用卫生资源

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第11题

在面试过程中，由多名面试官组成面试团队对多名应聘者进行考察的面试方法，称为（)

A、个别面试

B、小组面试

C、集体面试

D、结构面试

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