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演讲沟通技能提升包括哪些方面？

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第1题

醒目、准确、可查阅、可保存、正式、方便快捷等，这属于以下哪种沟通技能的优点？（)

A.倾听

B.面谈

C.书面语言沟通

D.演讲

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第2题

演讲前的设计主要包括哪些方面的内容？

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第3题

绩效管理要求管理者必须具备哪些方面()的管理技能？

A.分解目标与制定的能力

B. 帮助员工提高绩效的能力

C. 沟通的技能

D. 评估员工绩效的能力

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第4题

口头语言沟通的形式包括()等。

A.电话沟通

B.面谈

C.演讲

D.倾听与回应

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第5题

公共关系实务既是一门操作知识，又是一种实践技能，以下哪个选项不属于公共关系实务的内容（)。

A.调查演讲

B.广告策划

C.危机处理

D.公关评估

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第6题

从实习生到员工所须经历的一对多沟通包括（）。

A.参加会议

B.会议中汇报演讲

C.项目申报

D.岗位竞聘

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第7题

以下描述，错误的是（)。

A.注意识别技能缺口并为此做好人员规划，可降低因技能缺口带来的离职率

B.管理者可以从减少工作的负面效应或者提升正面效应来减少员工退出

C.工作退出是指员工试图在自己与工作环境之间形成一种物理或心理距离的行动

D.工作退出包括缺勤和自愿离职两种形式

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第8题

非营利组织能力指标主要包括哪些方面：（)A、共同的价值观B、管理技能C、组织结构D、工作人员与志愿

非营利组织能力指标主要包括哪些方面：()

A、共同的价值观

B、管理技能

C、组织结构

D、工作人员与志愿者

E、信息管理系统

F、领导的艺术

G、动员资源和公共关系

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第9题

沟通改善包括哪些方面()。

A.做一个好的沟通者

B.构建内部沟通体制

C.学会人际沟通分析

D.淡化领导和员工层级关系

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第10题

嗓音保护的知识技能包括以下哪些方面（)。

A.长时间大喊大叫和唱歌

B.不在剧烈运动时大声叫喊和唱歌

C.不在剧烈运动后马上唱歌

D.不在空气污浊的环境唱歌

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第11题

有效沟通应该注意哪些方面的问题？（)

A 沟通目的要明确

B 沟通内容要准确

C 沟通要采取双向式

D 信息沟通渠道要畅通，广开言路

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