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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（)是企业文化区别于西方传统企业管理理论的重要标志之一。

A、社会性

B、文化性

C、本土性

D、人文性

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第1题

()是现代质量管理区别于传统质量管理的最明显标志

A.戴明的PDCA循环概念的提出

B.数理统计方法的运用

C.朱兰三部曲的发表

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第2题

（)理论的问世,是企业管理的一场大革命,西方企业明显提高了生产率。

A、人际关系

B、Z理论

C、科学管理

D、Y理论

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第3题

()一书的问世，标志着企业文化形成了一种系统的管理理论。

（)一书的问世，标志着企业文化形成了一种系统的管理理论。

A.《追求卓越》

B.《日本企业管理艺术》

C.《公司文化——公司生活的礼节和仪式》

D.《Z理论》

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第4题

西方公共行政管理理论的发展历程包括:（)。

A.行为科学阶段

B.传统理论阶段

C.理性主义阶段

D.系统理论时期

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第5题

西方传统政党最早出现于( )。

A.德国

B.英国

C.法国

D.美国

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第6题

西方传统哲学的特点是（)。

A.两极对立的思维方式

B.追求绝对的统一性

C.解释世界的理论旨趣

D.概念思辨的话语方式

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第7题

清洁生产区别于传统环境治理方式的基本理念是？()

A.源头控制

B. 末端治理

C. 减量化

D. 循环使用

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第8题

企业家政府理论兴起于（)。

A.西方公共行政学的正统时期

B.西方公共行政学的应用与发展时期

C.西方公共行政学的挑战与创新时期

D.总结与探索时期的西方公共行政理论

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第9题

()在企业管理中有着热烈的凝聚效果和无与伦比的激励功能，是“企业之魂”。

A.企业精神

B.企业活动

C.企业文化

D.企业家素质

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第10题

企业文化是企业管理的一个要素，它们之间的关系是()的关系

A.整体与整体

B. 整体与局部

C. 局部与局部

D. 内部与外部

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第11题

注重从组织内部发现和挖掘人才是新时代员工招聘区别于传统员工招聘的特点之一。()

注重从组织内部发现和挖掘人才是新时代员工招聘区别于传统员工招聘的特点之一。（)

A.错误

B.正确

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