首页 > 旅游管理> 旅游市场学

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

人力资源开发与管理的外部环境包括（)。A政府需要、社会期望和社团期望B企业目标和战略C经济形势D

人力资源开发与管理的外部环境包括()。

A政府需要、社会期望和社团期望

B企业目标和战略

C经济形势

D劳动力市场的情况

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“人力资源开发与管理的外部环境包括（)。A政府需要、社会期望和…”相关的问题

第1题

人力资源开发与管理的外部环境包括（)。A政府需要、社会期望和社团期望B企业目标和战略C经济形势D

人力资源开发与管理的外部环境包括()。

A政府需要、社会期望和社团期望

B企业目标和战略

C经济形势

D劳动力市场的情况

点击查看答案

第2题

人力资源开发与管理的重点是().

A.组织内部的职位分类和定编定员

B.组织外部环境的动态分析

C.人力资源的供给

D.提高被管理者的素质

点击查看答案

第3题

考试管理的外部环境包括国家行政和（)。

A.考试法规

B.社会控制

C.科学技术

D.人力资源

点击查看答案

第4题

人力资源开发与管理的运行工作包括：（)。

A.获取

B.调控和开发

C.奖酬

D.整合

点击查看答案

第5题

人工成本中应包括从事人力资源开发与管理的各项工作成本。（)

点击查看答案

第6题

人力资源开发与管理的基本环境包括（)。

A.政治因素

B.经济因素

C.社会因素

D.技术因素

E.环境因素

点击查看答案

第7题

人力资源开发与管理的内部环境包括（)。A企业的目标和战略B工作性质和工作质量C工作群体D领导和

人力资源开发与管理的内部环境包括()。

A企业的目标和战略

B工作性质和工作质量

C工作群体

D领导和员工

点击查看答案

第8题

当前国际企业的人力资源培训与开发活动主要可以包括有( )。

A.常规性培训

B.职业生涯管理

C.外派培训

D.回派培训

点击查看答案

第9题

影响人力资源管理制度的因素有()。

A.管理思想

B.用人价值取向

C.组织生存的外部环境

D.组织的规模与管理层次

点击查看答案

第10题

人力资源战略性管理活动主要包括____A低总人工成本B改进个体绩效来影响组织绩效C员工培训与开

人力资源战略性管理活动主要包括____

A低总人工成本

B改进个体绩效来影响组织绩效

C员工培训与开发

D制定招聘计划

点击查看答案

第11题

人力资源职位计划一般包括五个步骤，依次是人力资源的未来需求，人力资源的未来供给，审视外部环境和内部环境，()，编制行动计划。

A.查看竞争对手的人力资源需求

B.比较企业与市场提供的工资差额

C.确定人力资源的供需差距

D.弥补人力资源的供需差距

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）