首页 > 工商管理> 企业管理概论
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列选项是导致不同企业在采购绩效的评估方面不同的直接原因,除了( )。

A.各公司在管理风格上分配的职责不同

B.各公司在组织程度上分配的职责不同

C.各公司在管理委托采购上分配的职责不同

D.由企业的具体特征造成

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列选项是导致不同企业在采购绩效的评估方面不同的直接原因,除…”相关的问题
第1题
导致不同企业在采购绩效的评价方面是不同的直接原因是( )。

A.管理风格

B.行业类型

C.组织程度

D.生产经营类型

E.委托采购上分配的职责不同

点击查看答案
第2题
现代企业员工的绩效考核要制定标准,记录绩效,评估绩效,不单纯是主观的描述。这反映了现代企业员工绩效考核的()方面的特点。

A.考核目的

B.考核对象

C.考核结果

D.考核方法

点击查看答案
第3题
下列选项关于财务分析的说法错误的是()。

A、财务能力分析通常是从某一特定的角度,就企业某方面的财务活动所做的综合分析

B、弥补单项分析不足,须基于单项财务能力分析,将有关指标按其内在联系结合起来进行综合分析

C、单项分析仅能反映企业某个财务方面的状况,难以分析得出有关企业总体的财务状况和财务绩效的综合结论

D、财务综合分析具有高度的抽象性和概括性,着重从整体上概括财务状况的本质特征

点击查看答案
第4题
下列选项中,不属于非系统的绩效评估方法的是()。

A.关键事件法

B.360度考核法

C.目标管理法

D.简单排序法

点击查看答案
第5题
下列关于渠道冲突描述正确的是()。

A.渠道冲突会给企业营销活动带来不良影响,因此企业应该避免一切冲突的发生

B.渠道冲突能够促进渠道绩效提高

C.在一定意义上讲,渠道建设需要渠道冲突

D.渠道冲突必将导致渠道绩效下降

点击查看答案
第6题
下列选项中,不属于卓越标准评估的结果所决定的薪酬待遇的是()。

A.额外的奖金

B.额外的分红

C.基本的绩效工资

D.职位的晋升

点击查看答案
第7题
在根据采购活动的分类来组织人员中,( )组负责的是制订采购政策和业务程序,确定采购人员的组成结构,制订部门计划,组织培训,建立采购绩效的评估系统。

A.寻找货源和谈判

B.采购研究

C.运作支持与订单追踪

D.行政管理和支持

点击查看答案
第8题
在实施员工绩效计划及目标设定的过程中,参与的相关方包括()。

A.组织者

B.评估者

C.被评估者

D.监督者

点击查看答案
第9题
对商品采购绩效的评估是围绕采购的基本功能来进行的。()

点击查看答案
第10题
在国际许可证贸易中,根据不同的标准,可将许可证协议分为不同的种类。在下列选项中,属于根据许可方授权的大小和被许可方受到的限制而进行的分类中的许可证合同是()。

A.专有技术许可合同

B.计算机软件许可合同

C.普通许可合同

D.著作权使用许可合同

点击查看答案
第11题
论述采购绩效评估的尺度。
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改