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[判断题]

人们在外在报酬和内在报酬兼得的情况下，不但不会增强他们的工作动机，反而会降低。此时，动机强度会变成两者之差。这种规律就是心理学中著名的“德西效应”。（)

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第1题

人们在外在报酬和内在报酬兼得的情况下，不但不会增强他们的工作动机，反而会降低。此时，动机强度会变成两者之差。这种规律就是心理学中著名的“德西效应”。()

人们在外在报酬和内在报酬兼得的情况下，不但不会增强他们的工作动机，反而会降低。此时，动机强度会变成两者之差。这种规律就是心理学中著名的“德西效应”。（)

A、错误

B、正确

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第2题

报酬可以分为内在报酬和外在报酬，其中外在报酬包括()。

A.经济性报酬

B.非经济性报酬

C.国家法定福利

D.企业自主福利

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第3题

体现员工对薪酬满意程度，反映出企业在达成员工经济性报酬和非经济性报酬方面的世纪效果的概念是（)

A、企业满意度

B、薪酬满意度

C、员工满意度

D、绩效满意度

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第4题

企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面，随着工作的弹性化和丰富化，员工更加关注外在报酬。()

企业员工的薪酬包括外在报酬与内在报酬两个方面，随着工作的弹性化和丰富化，员工更加关注外在报酬。（)

A.正确

B.错误

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第5题

（)是指对受体来讲具有不可分离性和内在影响力的报酬。

A.直接薪酬

B.内在报酬

C.间接薪酬

D.外在报酬

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第6题

甲想购买一批铁矿石，委托乙提供媒介服务。在乙的撮合下，甲和丙顺利地签订了铁矿石买卖合同。甲、丙双方对乙的工作非常满意，但在乙的报酬和费用支出由谁承担问题上产生了异议。根据《合同法》的有关规定，下列说法正确的是( )

A.报酬应由甲和丙均担

B.报酬应由甲自己负担

C.居间费用应由甲和丙均担

D.居间费用应由乙负担

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第7题

关于社会控制的论述正确的是：()。

A.社会控制主要表现为外在社会力量的施加

B.社会控制建立在既定的社会规范基础上

C.社会控制不排除个人内在约束力的发挥

D.社会控制是运用社会力量对人们的行为实行制约和限制

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第8题

甲公司欲购买一批电脑，委托乙提供媒介服务。后在乙的撮合下，甲公司和丙公司顺利地签订了电脑买卖合同。双方对乙的工作均比较满意，但在乙的报酬和费用支出由谁承担问题上发生了争议。关于该问题，以下表述正确的是( )。

A.报酬应由甲、丙连带负责

B.报酬应由甲、丙平均分担

C.居间费用应由甲、丙连带负责

D.居间费用应由乙自负

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第9题

甲公司欲购买一批钢材，委托乙提供媒介服务。后在乙的撮合下，甲公司和丙公司顺利地签订了钢材买卖合同。双方对乙的工作均比较满意，但在乙的报酬和费用支出由谁承担问题上发生了争议。关于该问题，以下表述中，哪些是正确的？()

A.报酬应由甲、丙连带负责

B.报酬应由甲、丙平均分担

C.居间费用应由甲、丙连带负责

D.居间费用应由乙自负

E.居间费用应由甲、丙平均分担

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第10题

对于资金的时间价值来说，下列表述正确的有（)。

A.资金的时间价值不可能由时间创造，而只能由劳动创造

B.只有把货币作为资金投入生产经营中，才能产生时间价值，即时间价值是在生产经营中产生的

C.时间价值的相对数是扣除风险报酬和通货膨胀贴水后的平均资金利润率或平均报酬率

D.时间价值是对投资者推迟消费的耐心给予的报酬

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第11题

英国学者哈特从守法动机的角度将法律意识分为内在的观点和外在的观点，下列说法不正确的是：( )

A.内在的观点是指人们出于自愿而遵守法律。

B.外在的观点是指人们对法律不信任，但由于外界的压力而迫使其遵守法律。

C.哈特这种分类和我们按社会政治属性对法律意识的分类本质上是一致的。

D.哈特认为一个社会既包括从内在观点也包括从外在观点服从法律的人，同时在一个人身上也可能出现两种动机的混合。

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