题目内容
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[单选题]
一般来说,企业外部培训资源的开发途径包括()。
A.聘请专职的培训师
B.聘请本专业的专家、学者
C.从高校毕业生中进行招聘
D.D,从高校或技术学院聘请教师
E.从顾问公司聘请培训顾问
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A.聘请专职的培训师
B.聘请本专业的专家、学者
C.从高校毕业生中进行招聘
D.D,从高校或技术学院聘请教师
E.从顾问公司聘请培训顾问
外部培训资源的开发途径不包括()。(2006年5月二级真题)
A.从大中专院校聘请教师
B.从集团公司总部聘请教师
C.从顾问公司聘请培训顾问
D.在网络上寻找并联系培训教师
A.通过兼并和联合等途径,利用外部资源或的发展
B.包括专利、专有技术和“商誉”等无形资产
C.规模经济
D.经验曲线
A.正确
B.错误
A.对投资环境的客观分析,预测客观环境可能发生的变化
B.对企业经营目标和战略分析,不同的企业战略,投资机会的选择也不同
C.对资源开发项目,要初步研究资源的可利用量、自然品质、赋存条件及其开发价值等
D.研究提出项目主要单项工程,绘制项目总平面布置图
E. 对企业内部外部资源条件分析,主要是企业财力、物力和人力资源,企业技术能力和管理能力的分析,以及外部建设条件的分析